SpaceX enfrenta dois novos processos alegando retaliação relacionada à segurança

Quando o supervisor de longa information Robert Markert alertou os líderes da SpaceX que uma parte do processo de recuperação de carenagem de foguetes poderia “causar facilmente ferimentos graves ou morte”, ele alega que foi ignorado porque “period a solução mais econômica”, de acordo com um processo recentemente arquivado. Alguns meses depois, ele estava fora do trabalho.

Markert é um dos dois ex-funcionários da SpaceX que entraram com ações separadas de terminação indevida, ambas removidas para o Tribunal Federal no início deste mês. As duas queixas fazem alegações semelhantes sobre como a velocidade e a economia de custos triunfaram em relação a outras considerações-incluindo a segurança.

Os processos chegam como corridas SpaceX para preparar o foguete Extremely-Heavy de Starship pronto para completar missões para a NASA, clientes comerciais e lançar o serviço de web Starlink Starlink da empresa. Além do programa Starship, a SpaceX também opera o foguete mais frequentemente lançado da história, o Falcon 9, que voou 87 vezes até agora este ano.

Markert passou 13 anos na empresa antes de ser demitido em abril. Ele alega que, durante seus técnicos de posse, às vezes period obrigado a trabalhar de 15 a 20 dias seguidos, mas quando ele trouxe isso aos supervisores, ele foi informado: “A programação vem primeiro”. Esse cronograma punitivo, realizado em um ambiente de alto estresse, resultou em ferimentos que Markert alega que os técnicos de navio estavam com muito medo de relatar.

Quando Markert sugeriu que a empresa priorizasse treinamentos e certificações, ele foi informado de “não há tempo para isso e a empresa não gastaria dinheiro com isso”, de acordo com a denúncia.

O segundo processo, arquivado pelo encanador SpaceX, David Lavalle, alega que ele foi demitido depois que a empresa não acomodou várias lesões relacionadas ao trabalho, incluindo um pé fraturado, dor intensa no pescoço, lesões nas costas e ombros e dor no pulso. Enquanto Lavalle entrou em contato com a compensação dos trabalhadores por algumas dessas lesões, ele não o fez por todos por medo de retaliação, diz a queixa.

Nove dias depois de solicitar licença médica para dor no joelho induzida por gota, Lavalle foi encerrado. Lavalle, que tem 60 anos, ingressou na empresa em 2014. Ele alega na queixa de que fazia parte de uma onda de demissões de funcionários mais velhos, liderada em parte por Scott Hiler, de 28 anos, que a SpaceX contratou como um novo gerente sênior no remaining do ano passado.

Um advogado que representa Markert se recusou a comentar, enquanto o advogado de Lavalle não respondeu imediatamente ao pedido de comentário da TechCrunch. A SpaceX não respondeu ao pedido de comentário da TechCrunch.

Relatórios recentes do TechCrunch mostraram que a SpaceX superou seus pares nas taxas de lesões dos trabalhadores em 2024. Os dados da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional mostraram que o complexo Starbase no Texas registrou uma taxa de lesão de 4,27 por 100 trabalhadores no ano passado, quase triplica a média de fabricação aeroespacial de 1,6.

Markert, morador do condado de Los Angeles, não afirma expressamente onde trabalhou na SpaceX. O processo observa que ele trabalhou com técnicos de navios. As operações de recuperação de carenagem de foguetes da Costa Oeste da SpaceX contam as maiores taxas de lesões de todos os locais da SpaceX, mostram os registros da OSHA, com uma taxa de lesões de 7,6 por 100 trabalhadores para as operações da Costa Oeste.

Ambas as queixas foram apresentadas no Tribunal Superior do Condado de Los Angeles e foram removidas pela SpaceX para o Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Central da Califórnia.