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Pacotes de salário da Microsoft vazaram: do nível de entrada a multimilionários de salários; Aqui está o quanto os gigantes da tecnologia pagam

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Um gráfico de compensação vazado da Microsoft para 2025 revela como os engenheiros de software program podem obter riqueza a longo prazo, mantendo a empresa. Os dados detalham o salário-base, subsídios de ações e bônus, mostrando que os funcionários que avançam de funções de nível básico para as principais posições técnicas podem ganhar mais de US $ 2,7 milhões anualmente. Durante uma carreira de 30 anos, essa progressão pode resultar em um patrimônio líquido de US $ 13 milhões, assumindo investimentos constantes e hábitos de poupança. Os números, compartilhados pelo Tech Insider Deedy Das em X (anteriormente Twitter)enfatize que a consistência da carreira, o crescimento da equidade e a aquisição de ações podem rivalizar ou até mesmo exceder os retornos de estratégias frequentes de pular emprego, destacando os benefícios financeiros da posse e da lealdade em grandes carreiras de tecnologia.

Estrutura salarial da Microsoft: Subsídios de ações, crescimento de ações entre os níveis e mais

A estrutura de compensação é dividida em níveis (L57 a L70), representando funções de engenheiros de nível básico a engenheiros distintos e bolsistas técnicos. Os dados mostram:

  • Os engenheiros de nível 57 ganham uma compensação complete de US $ 186.000, incluindo salário, ações e bônus.
  • Os engenheiros de nível 70 podem ganhar US $ 2,7 milhões anualmente, amplamente impulsionados por US $ 1,5 milhão em subsídios de ações.
  • Notavelmente, a partir do nível 63, a compensação das ações excede o salário-base, o que significa que os funcionários de longo prazo se beneficiam significativamente do crescimento da capital.

Modelo de riqueza de 30 anos para engenheiros da Microsoft

O gráfico inclui uma jornada financeira modelada de 30 anos assumindo:

  • 10% de retorno anual de investimento
  • Taxa de poupança de 30%
  • Progressão constante do nível 57 para o nível 70

Sob essas suposições, um engenheiro da Microsoft pode acumular US $ 13 milhões em patrimônio líquido, com ganhos brutos totais de US $ 23,1 milhões e US $ 8,8 milhões apenas do crescimento do investimento. Esse modelo não responde por transições executivas, mas destaca como a retenção de estoque e a manutenção da posse pode ser mais lucrativa do que as frequentes mudanças de emprego.

Modelo de salário da Microsoft vazou

Nível 57 – Nível de entrada (0-2 anos)

  • Salário base: US $ 94.000 – US $ 123.000
  • Bônus de assinatura: US $ 10.000 – $ 30.000
  • Prêmio de ações na contratação: US $ 50.000-US $ 150.000
  • Concessão anual de ações: US $ 25.000 – US $ 80.000

Função: Engenheiro de Software program I

Nível 58 – No início de carreira

  • Salário base: US $ 110.000 – US $ 140.000
  • Bônus de assinatura: $ 15.000 – $ 40.000
  • Prêmio de ações na contratação: US $ 80.000-US $ 200.000
  • Concessão anual de ações: US $ 40.000 – US $ 110.000

Função: Engenheiro de Software program II

Nível 59-Engenheiro pré-senior

  • Salário base: US $ 121.000 – US $ 150.000
  • Bônus de assinatura: $ 15.000 – $ 50.000
  • Prêmio de ações na contratação: US $ 100.000-US $ 250.000
  • Concessão anual de ações: US $ 60.000 – US $ 140.000

Função: Engenheiro de Software program II

Nível 60-Engenheiro de nível médio

  • Salário base: US $ 130.000 – US $ 160.000
  • Bônus de assinatura: US $ 20.000 – US $ 60.000
  • Prêmio de ações na locação: US $ 120.000-US $ 300.000
  • Concessão anual de ações: US $ 80.000 – US $ 160.000

Função: Engenheiro de Software program

Nível 61-experiente no nível médio

  • Salário base: US $ 138.000 – US $ 170.000
  • Bônus de assinatura: US $ 25.000 – US $ 65.000
  • Prêmio de ações na locação: US $ 150.000-US $ 350.000
  • Concessão anual de ações: US $ 100.000 – US $ 180.000

Função: Lead de engenharia

Nível 62 – Engenheiro Sênior

Salário base: US $ 145.000 – US $ 185.000Bônus de assinatura: US $ 30.000 – $ 75.000Prêmio de ações na locação: US $ 180.000-US $ 400.000Concessão anual de ações: US $ 120.000 – US $ 220.000Função: Engenheiro de Software program Sênior

Nível 63 – Engenheiro Sênior II

Salário base: US $ 150.000 – US $ 200.000Bônus de assinatura: $ 30.000 – $ 80.000Prêmio de ações na locação: US $ 200.000-US $ 500.000Concessão anual de ações: US $ 140.000 – US $ 260.000Função: Engenheiro / Arquiteto de Software program Sênior

Nível 64 – Engenheiro da equipe

  • Salário base: US $ 160.000 – US $ 220.000
  • Bônus de assinatura: US $ 35.000 – US $ 90.000
  • Prêmio de ações na locação: US $ 250.000-US $ 600.000
  • Concessão anual de ações: US $ 160.000 – US $ 300.000

Função: Engenheiro Lead

Nível 65 – Engenheiro principal (entrada)

  • Salário base: US $ 172.800 – US $ 282.000
  • Bônus de assinatura: $ 50.000 – $ 100.000
  • Prêmio de ações na locação: US $ 300.000-US $ 800.000
  • Concessão anual de ações: US $ 180.000 – US $ 320.000

Função: Engenheiro de Software program Principal

Nível 66 – Engenheiro Principal II

  • Salário base: US $ 190.000 – US $ 300.000
  • Bônus de assinatura: $ 50.000 – $ 120.000
  • Prêmio de ações na locação: US $ 400.000-US $ 1 milhão
  • Concessão anual de ações: US $ 200.000 – US $ 400.000

Função: arquiteto / estratégia de tecnologia

Nível 67-IC no nível de parceiro

  • Salário base: US $ 200.000 – US $ 330.000
  • Bônus de assinatura: US $ 60.000 – US $ 150.000
  • Prêmio de ações na locação: US $ 500.000-US $ 1,2 milhão
  • Concessão anual de ações: US $ 250.000 – US $ 550.000

Função: Engenheiro Distinto

Nível 68 – Parceiro / Engenheiro Distinto II

  • Salário base: US $ 220.000 – US $ 370.000
  • Bônus de assinatura: US $ 75.000 – $ 200.000
  • Prêmio de ações na locação: US $ 750.000-US $ 1,5 milhão
  • Concessão anual de ações: US $ 350.000 – US $ 800.000

Função: AI/ML Lead

Nível 69 – Parceiro II / Companheiro Técnico

  • Salário base: US $ 250.000 – US $ 390.000
  • Bônus de assinatura: US $ 100.000 – US $ 250.000
  • Prêmio de ações na contratação: US $ 1 milhão-US $ 1,7 milhão
  • Concessão anual de ações: US $ 500.000 – US $ 1,1 milhão

Papel: líder sênior de IA

Nível 70 – Engenheiro Distinto / Companheiro Técnico (mais alto)

  • Salário base: US $ 300.000 – US $ 408.000
  • Bônus de assinatura: US $ 150.000 – US $ 300.000
  • Prêmio de ações na locação: US $ 1,2 milhão-US $ 1,9 milhão
  • Concessão anual de ações: US $ 600.000 – US $ 1,47 milhão

Função: Engenheiro de Nível CTO, Azure ArchitectLeia também | Os 10 principais bilionários mais ricos do mundo: 9 em 10 são americanos, apenas um deles pertence …; Aqui está a lista



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