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As demissões de TI da Índia Spark temem que a IA esteja prejudicando empregos em um setor crítico para sua economia

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Avishek Das | Imagens SOPA | Lightrocket | Getty Pictures

O setor de TI da Índia está enfrentando cortes de empregos, e os analistas são cautelosos sobre o que o impacto da inteligência synthetic pode significar para uma indústria crítica para a economia mais ampla do país.

O maior empregador do setor privado do país, a Tata Consultancy Providers, que emprega mais de meio milhão de trabalhadores de TI, anunciou no mês passado que cortaria mais de 12.000 empregos principalmente nos níveis de gerenciamento médio e sênior, equivalente a 2% de sua força de trabalho world – em que será seu seu Maior demissão até aqui.

O CEO da empresa e o diretor administrativo Ok Krithivasan atribuiu a mudança a “Oportunidades limitadas de implantação e incompatibilidade de habilidade” em vez de ai. Mas isso não reprimiu o crescimento do país dentro do país, como muitos vistos As demissões como um sinal de mudanças mais amplas e perturbadoras em andamento no setor de TI, amplificadas pela crescente influência da IA.

A TCS e seus colegas confiam há muito tempo no vasto pool de mão-de-obra qualificada e de baixo custo para produzir serviços de software program, um modelo agora sob pressão, pois a IA deve automatizar tarefas repetitivas e como clientes globais exigem níveis mais altos de inovação.

O setor de TI é muito procurado entre o grande grupo de graduados em engenharia da Índia, o que significa que qualquer desaceleração terá efeitos de ondulação em toda a economia. A Índia produz mais de 1,5 milhão de graduados em engenharia anualmente, de acordo com Relatórios de mídia local.

O setor contribuiu aproximadamente 7,5% ao produto interno bruto da Índia no ano fiscal de 2023.

Adoção da IA Um ‘grande desafio’

Se a economia não conseguir se adaptar, isso pode levar a perdas de empregos, exportações de serviços mais baixos, consumo urbano moderado. Poderia arriscar a Índia ficar presa na armadilha de renda média.

Sonal Varma

Economista Chefe da Índia e da Ásia ex-Japão no Nomura Financial institution

A IA, no entanto, será “uma tendência a ser considerada nos próximos anos”, acrescentou Nim.

Nova Délhi tem se esforçado para incentivar o crescimento em setores de manufatura intensivos em mão-de-obra como eletrônicos, têxteis, calçados e brinquedos como parte de sua estratégia de realocação da cadeia de suprimentos.

As demissões também aumentam a um mercado de trabalho já tenso, à medida que a taxa de desemprego do país continuou a aumentar. Taxa de desemprego urbano da Índia subiu para 7,1% em junho de 6,9% em maio e 6,5% em abril. A taxa de desemprego juvenil nas áreas urbanas, entre os de 15 a 29 anos, também aumentou para quase 19% de 17,9% em maio e 17,2% em abril, de acordo com o Ministério da Estatística.

O problema do mercado de trabalho pode persistir por alguns anos, disse Anubhuti Sahay, chefe da pesquisa econômica da Ásia do Sul da Customary Chartered, pedindo a Nova Délhi que aumente os esforços na criação de mais empregos assalariados.

Ela apontou que a maior parte da criação de empregos chegou até agora de setores autônomos, onde os salários tendem a permanecer mais baixos do que nos assalariados.

Força de trabalho UpSkilling

Os economistas pediram a Nova Délhi que acelere seus esforços para aumentar sua força de trabalho e preencher a lacuna de habilidades para diminuir o risco de deslocamento do trabalho. Um em cada cinco jovens adultos na Índia participaram de um programa de habilidade de IA, de acordo com um relatório Suportado pelo Google.org e Banco de Desenvolvimento Asiático.

A IA substituirá alguns empregos, mas também transformará a natureza dos empregos existentes por meio de “habilidades constantes”, disse o Varma, da Nomura.

O governo lançou um Programa de estágio Alimentou a habilidade de adultos mais jovens com experiência de trabalho actual.

A NIM reconheceu que a IA poderia ser uma ameaça para os empregos, mas sugeriu que se isso levará ao aumento do deslocamento do trabalho dependerá de habilidades e movimentos trabalhistas na cadeia de habilidades.

Nova Délhi também deve girar para serviços e inovação de maior valor agregado, em vez de se concentrar no trabalho rotineiro de baixo custo, disseram economistas.

“Se a economia não conseguir se adaptar, isso pode levar a perdas de empregos, exportações de serviços mais baixos, consumo urbano moderado”, disse Varma, com efeitos de ondulação entre os serviços imobiliários, de varejo e auxiliares.

“Poderia arriscar a Índia ficar presa na armadilha de renda média”, acrescentou Varma.

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