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O setor de TI da Índia está enfrentando cortes de empregos, e os analistas são cautelosos sobre o que o impacto da inteligência synthetic pode significar para uma indústria crítica para a economia mais ampla do país.
O maior empregador do setor privado do país, a Tata Consultancy Providers, que emprega mais de meio milhão de trabalhadores de TI, anunciou no mês passado que cortaria mais de 12.000 empregos principalmente nos níveis de gerenciamento médio e sênior, equivalente a 2% de sua força de trabalho world – em que será seu seu Maior demissão até aqui.
O CEO da empresa e o diretor administrativo Ok Krithivasan atribuiu a mudança a “Oportunidades limitadas de implantação e incompatibilidade de habilidade” em vez de ai. Mas isso não reprimiu o crescimento do país dentro do país, como muitos vistos As demissões como um sinal de mudanças mais amplas e perturbadoras em andamento no setor de TI, amplificadas pela crescente influência da IA.
A TCS e seus colegas confiam há muito tempo no vasto pool de mão-de-obra qualificada e de baixo custo para produzir serviços de software program, um modelo agora sob pressão, pois a IA deve automatizar tarefas repetitivas e como clientes globais exigem níveis mais altos de inovação.
O setor de TI é muito procurado entre o grande grupo de graduados em engenharia da Índia, o que significa que qualquer desaceleração terá efeitos de ondulação em toda a economia. A Índia produz mais de 1,5 milhão de graduados em engenharia anualmente, de acordo com Relatórios de mídia local.
O setor contribuiu aproximadamente 7,5% ao produto interno bruto da Índia no ano fiscal de 2023.
Adoção da IA Um ‘grande desafio’
“A adoção da IA é um grande desafio para a Índia. Os empregos de rotina de nível básico estão sendo deslocados e os empregos de nível médio estão se transformando”, disse Sonal Varma, economista-chefe da Índia e ex-Japão da Ásia em Nomura.
“Isso cria o desafio para a criação de empregos para a Índia, já que o país precisa criar cerca de 8 [million] empregos anualmente “, acrescentou.
Os ganhos recentes também pintaram uma imagem preocupante do desempenho do setor, com cursos de TI, como TCS, Infosys e Wipro Reporting Crescimento silencioso ano a ano.
Embora isso tenha sido amplamente atribuído à incerteza ao nosso redor, tarifas, que pesado na confiança orçamentária dos clientes americanosos recentes sinais de desaceleração no setor de TI da Índia podem ser apenas uma “mudança cíclica”, como as exportações de serviços para os EUA diminuíram, disse Dhiraj Nim, economista e estrategista de câmbio da ANZ Analysis.
Se a economia não conseguir se adaptar, isso pode levar a perdas de empregos, exportações de serviços mais baixos, consumo urbano moderado. Poderia arriscar a Índia ficar presa na armadilha de renda média.
Sonal Varma
Economista Chefe da Índia e da Ásia ex-Japão no Nomura Financial institution
A IA, no entanto, será “uma tendência a ser considerada nos próximos anos”, acrescentou Nim.
Nova Délhi tem se esforçado para incentivar o crescimento em setores de manufatura intensivos em mão-de-obra como eletrônicos, têxteis, calçados e brinquedos como parte de sua estratégia de realocação da cadeia de suprimentos.
As demissões também aumentam a um mercado de trabalho já tenso, à medida que a taxa de desemprego do país continuou a aumentar. Taxa de desemprego urbano da Índia subiu para 7,1% em junho de 6,9% em maio e 6,5% em abril. A taxa de desemprego juvenil nas áreas urbanas, entre os de 15 a 29 anos, também aumentou para quase 19% de 17,9% em maio e 17,2% em abril, de acordo com o Ministério da Estatística.
O problema do mercado de trabalho pode persistir por alguns anos, disse Anubhuti Sahay, chefe da pesquisa econômica da Ásia do Sul da Customary Chartered, pedindo a Nova Délhi que aumente os esforços na criação de mais empregos assalariados.
Ela apontou que a maior parte da criação de empregos chegou até agora de setores autônomos, onde os salários tendem a permanecer mais baixos do que nos assalariados.
Força de trabalho UpSkilling
Os economistas pediram a Nova Délhi que acelere seus esforços para aumentar sua força de trabalho e preencher a lacuna de habilidades para diminuir o risco de deslocamento do trabalho. Um em cada cinco jovens adultos na Índia participaram de um programa de habilidade de IA, de acordo com um relatório Suportado pelo Google.org e Banco de Desenvolvimento Asiático.
A IA substituirá alguns empregos, mas também transformará a natureza dos empregos existentes por meio de “habilidades constantes”, disse o Varma, da Nomura.
O governo lançou um Programa de estágio Alimentou a habilidade de adultos mais jovens com experiência de trabalho actual.
A NIM reconheceu que a IA poderia ser uma ameaça para os empregos, mas sugeriu que se isso levará ao aumento do deslocamento do trabalho dependerá de habilidades e movimentos trabalhistas na cadeia de habilidades.
Nova Délhi também deve girar para serviços e inovação de maior valor agregado, em vez de se concentrar no trabalho rotineiro de baixo custo, disseram economistas.
“Se a economia não conseguir se adaptar, isso pode levar a perdas de empregos, exportações de serviços mais baixos, consumo urbano moderado”, disse Varma, com efeitos de ondulação entre os serviços imobiliários, de varejo e auxiliares.
“Poderia arriscar a Índia ficar presa na armadilha de renda média”, acrescentou Varma.