Tl; dr:
- Os trabalhadores domésticos representam 25,2% da força de trabalho expatriada do Kuwait a partir do primeiro trimestre de 2025, totalizando cerca de 745.000, uma queda de 5,6% em relação ao ano passado.
Índios são o maior grupo entre os trabalhadores domésticos e gerais de expatriados, com 42,2% do trabalho doméstico e 35,3% de todo o emprego expatriado.
- Trabalhadores da Índia, Sri Lanka, Filipinas e Bangladesh representam quase 90% da força de trabalho doméstica complete do Kuwait.
O setor de trabalho doméstico do Kuwait está passando por uma transformação notável, de acordo com figuras novas divulgadas por consultores econômicos de Alshall, com trabalhadores domésticos agora representando pouco mais de um quarto da força de trabalho expatriada do país do Golfo. As tendências recentes mostram um declínio acentuado nos números gerais, refletindo a mudança de dinâmica demográfica que está reformulando o mercado de trabalho do país.
Visão geral
No closing do primeiro trimestre de 2025, os trabalhadores domésticos do Kuwait representaram 25,2% de todos os funcionários expatriados, totalizando aproximadamente 745.000 indivíduos, uma queda de 5,6% em comparação com o mesmo período em 2024. De essa força de trabalho, aproximadamente 415.000 eram mulheres e 330.000 eram homens, de acordo com dados relatados por Al-Seyash Each day.
Aparelhamento nacionalidade
O colapso da nacionalidade revela que as Filipinas continuam a liderar entre funcionários domésticos, com cerca de 131.000 filipinas empregadas nesse setor a partir do primeiro trimestre de 2025. Esse número, no entanto, caiu de quase 175.000 no closing do primeiro trimestre do ano passado, indicando uma diminuição significativa. Os nacionais indianos assumem a liderança entre os trabalhadores domésticos do sexo masculino, com cerca de 213.000, abaixo de 248.000 durante o primeiro trimestre do ano anterior.No geral, os trabalhadores domésticos indianos (homens e mulheres) constituem o maior segmento, representando 42,2% da força de trabalho doméstica do Kuwait. O Sri Lanka e as Filipinas seguem, com cada nacionalidade representando cerca de 17,9% desse segmento. Coletivamente, trabalhadores da Índia, Sri Lanka, Filipinas e Bangladesh, quatro de um complete de dez nacionalidades dominantes no setor doméstico do Kuwait – contos de 89,6% da força de trabalho doméstica do país.Estendendo o foco a todos os trabalhadores expatriados, o relatório de Alshall coloca o número de funcionários indianos em aproximadamente 884.000. Assim, os índios representam 29,9% de toda a força de trabalho do país, incluindo cidadãos e 35,3% da força de trabalho complete de expatriados, mantendo sua liderança nas duas categorias. O Egito está em segundo lugar, com cerca de 472.000 trabalhadores estimados, correspondendo a 16% do pool complete de mão -de -obra e 18,8% dos funcionários expatriados. Os próprios cidadãos do Kuwait representaram cerca de 450.000 da força de trabalho no closing do trimestre, um pouco abaixo de 458.000 um ano antes, representando 15,2% da força de trabalho, uma ação que poderia aumentar se a equipe militar fosse incluída.Parece haver alguma inconsistência em relação aos números da força de trabalho do Kuwait, com Alshall citando um complete de cerca de 491.000 no closing de junho, divergindo das estatísticas oficiais do Departamento de Estatística Central do Kuwait. O relatório observa que essa diferença pode resultar da inclusão de indivíduos militares ou desempregados na estimativa mais alta.Bangladesh está listado em quarto lugar, contribuindo com cerca de 278.000 trabalhadores, 9,4% da força de trabalho completa. As Filipinas ocupa o quinto posto, com seus trabalhadores no Kuwait numerando cerca de 194.000, representando 6,6% de todos os trabalhadores e 7,7% dos funcionários expatriados.
Panorama
O cenário do trabalho doméstico do Kuwait está evidentemente em fluxo, com mudanças na composição da força de trabalho e na nacionalidade dos equilíbrios sinalizando tendências mais amplas na economia dependente de expatriados do Golfo. Enquanto os índios continuam a dominar as cenas de emprego doméstico e mais amplo, as reduções nos números da força de trabalho, particularmente entre as trabalhadoras das Filipinas, destacam a mudança dos padrões de recrutamento e a mobilidade da mão -de -obra em toda a região. As discrepâncias em andamento nos dados oficiais de emprego também sugerem uma necessidade de maior clareza e transparência nos relatórios de trabalho, à medida que o Kuwait se ajusta a novas realidades demográficas.
