Um triplo-cheiro de impostos pode atingir investidores britânicos no orçamento, alertam os conservadores.
Medidas como a remoção de um incentivo fiscal de ações, descarte o subsídio de dividendos isentos de £ 500 isentos de impostos e o aumento das taxas de imposto sobre dividendos prejudicará a confiança, dizem eles.
Estima -se que cinco milhões de pessoas seriam arrastadas para o pagamento de impostos sobre dividendos se esse subsídio fosse.
O Chanceler Shadow Mel Stride disse: “O governo precisa descartar urgentemente esses aumentos de impostos sobre poupadores e investidores antes que a especulação trigger mais danos econômicos”.
Trabalho ontem à noite riu das piadas.
Um porta-voz disse: “Eles têm um pouco de pescoço de latão. Eles ainda não se desculparam pelos danos causados pelo mini-orçamento de Liz Truss”.
No mês passado, o Solar informou que os britânicos estavam se preparando para impostos mais altos depois que Rachel Reeves alertou que as inversão de marchações do bem -estar do trabalho chegariam a um “custo” – com especialistas dizendo que a conta poderia atingir 40 bilhões de libras.
O chanceler abriu a porta para dolorosas aumentos de impostos após uma semana de caos trabalhista, que a viu quebrar no Commons e perder o controle dos principais planos de gastos.
Em seus primeiros comentários públicos desde as cenas dramáticas no Parlamento, Reeves admitiu que o retiro do governo nos cortes de bem-estar havia explodido um buraco de vários quilos de libra nas finanças públicas-e os contribuintes ficariam para preencher a lacuna.
Pressionado se ela aumentaria os impostos, ela disse: “É claro que há um custo para as mudanças de bem -estar que o Parlamento votou até esta semana e isso será refletido no orçamento.
“Mas também estou muito, muito claro que [the] A estabilidade que conseguimos retornar à economia, que permitiu ao Banco da Inglaterra cortar as taxas de interesses quatro vezes, só é possível devido à disciplina fiscal que é sustentada pelas regras fiscais.
“E nós vamos nos ater a isso porque eles são absolutamente vitais para os padrões de vida dos trabalhadores e também os custos que as empresas enfrentam”.
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