O cineasta Paul Schrader foi acusado de agressão sexual e assédio por seu ex -assistente. Apesar de concordar com um acordo confidencial com esse indivíduo em fevereiro deste ano, Schrader aparentemente renegou esse acordo de acordo com documentos do tribunal civil recentemente. Em uma moção apresentada na noite de quinta-feira, 3 de abril, na Suprema Corte do Estado de Nova York, a assistente de 26 anos, passando por “Jane Doe”, alegou que Schrader está violando o contrato por violar os termos do acordo.
Doe afirmou que o suposto agressão e assédio ocorreram entre 2021 e 2024. Uma declaração compartilhada com a NBC NewsO advogado de Doe, Menaka Fernando, disse: “Doe está simplesmente buscando fazer cumprir o acordo entre as partes que resolvem seu assédio sexual e reivindicações de agressão sexual”.
Falando com o Indiewire por telefone na sexta -feira, 4 de abril, o advogado de Schrader, Phillip Kessler, alegou que havia dois beijos durante as noites de beber – um no Competition de Cannes em maio de 2024 e outro alguns meses antes – mas que Schrader recuou após seus avanços não foram recriados.
Within the movement filed on Thursday, Doe states that Schrader sexually assaulted her on the Cannes Movie Competition in Could 2024, when he “demanded Ms. Doe go to his lodge room, trapped her inside, grabbed her arms, and thrust his face into hers to kiss her in opposition to her will, after which additional restrained her in an effort to maintain her within the room earlier than she managed to free herself and flee the lodge room.”
Schrader esteve em Cannes 2024 para estrear seu último filme “Oh, Canadá”, mas Kessler nega as alegações de agressão sexual referentes ao incidente descrito no quarto de lodge. Ele também disse ao Indiewire que o acordo confidencial aparentemente acordou em fevereiro não period “não assinado” e, portanto, “legalmente infundado”. A equipe jurídica do diretor pretende combater essas acusações vigorosamente.
Os documentos do tribunal também entraram em detalhes sobre todo o mandato de Doe como assistente de Schrader de maio de 2021 a setembro de 2024, quando ela foi encerrada. A moção afirma que Schrader “usou sua posição de poder sobre a sra. Doe (que é 52 anos mais nova que ele) para forçá -la a trabalhar em um ambiente sexualmente hostil, intimidador e humilhante em uma base diária, se não a cada hora,”.
Descrevendo outro incidente que ocorreu em Cannes, a moção afirma: “O réu Schrader abriu a porta para o quarto de lodge, vestindo nada além de um roupão aberto com seu pênis totalmente exposto”. Continuou: “Enquanto Doe tentou arrumar as malas do Sr. Schrader em silêncio aterrorizado, ele comentou repetidamente: ‘Estou tão suado. Eu suava os lençóis. Sinta -se como eles estão molhados’. Doe empacotou suas malas o mais rápido que pôde e saiu. ”
A moção também alega que vários e -mails foram enviados de Schrader para o DOE que reconheceu que sua conduta period “indesejável e ofensiva” para seu assistente e que depois, Doe foi demitido por recusar os avanços de Schrader.
Após, afirma a moção, o DOE contratou o consultor jurídico e, após meses de negociações, conseguiu chegar a um acordo com os advogados de Schrader em fevereiro deste ano. DOE alega que esse acordo foi acordado por escrito e o pagamento deveria ser analisado ao longo de sete meses.
No entanto, a moção continua dizendo que no mês passado, a equipe jurídica de Doe foi alcançada por telefone pelo advogado de Schrader, que informou que seu cliente estava doente, havia feito alguma “busca pela alma” e decidiu não avançar com o pagamento para fazer o valor complete supostamente acordado. Foi isso que levou a recente declaração de Doe no tribunal. O valor do acordo permanece confidencial, com detalhes redigidos nos documentos judiciais.
O advogado de Doe, Menaka Fernando, emitiu esta declaração para o Indiewire: “Como declarado em nossa moção, a Sra. Doe está simplesmente buscando fazer cumprir o acordo entre as partes que resolvem seu assédio sexual e reivindicações de agressão sexual. Não temos mais comentários neste momento e pedimos que a mídia respeite a privacidade da mídia” “” “” “”.
Relatórios adicionais de Ryan Lattanzio e Christian Blauvelt.
