O secretário de Defesa Pete Hegseth está introduzindo uma nova política chamada “Restaurando boa ordem e disciplina por meio da responsabilidade equilibrada”, um novo plano que ele diz que bloqueará os membros do Departamento de Defesa de armar programas de igualdade de oportunidades.
“Estamos de volta com mais reformas aqui no DOD, e essa é uma das mais importantes que fizemos. O título oficial está restaurando uma boa ordem e disciplina por meio de responsabilidade equilibrada – pouco prolixo, mas sobre o alvo. O título actual que eu chamo de política, que não passa mais de uma vez mais de uma vez mais. “Veja bem, com muita frequência no Departamento de Defesa, há queixas feitas por certas razões que não podem ser verificadas que acabam com a carreira das pessoas, embora EO (Igualdade de Oportunidade) ou o IG; precisamos reformar esse processo completamente para que os comandantes possam ser comandantes”.
Ele então quebrou ainda mais a política, compartilhando seus próprios exemplos do que ele considera como maneiras pelas quais as pessoas abusaram de programas de igualdade de oportunidades no passado.
“Deixe -me explicar um pouco mais, então o Departamento de Defesa tem programas de oportunidades iguais para que membros do serviço e civis relatem discriminação e assédio – isso é uma coisa boa. Mas, o que não é bom é quando esses programas são armados”, disse o secretário. “Algumas pessoas usam esses programas de má -fé para retaliar contra superiores ou colegas; ouço isso o tempo todo. Digamos que você receba uma avaliação ruim – bem, arquive uma queixa militar de EO; é um absurdo e queremos corrigir isso”.
Hegseth concluiu seu vídeo dizendo que sua nova ordem analisará iniciativas ativas de OE no setor governamental, que ele declara ajudará os funcionários em suas funções como “líderes” e executores de regras.
“É por isso que hoje estou assinando um memorando intitulado, como disse, ‘restaurando uma boa ordem e disciplina por meio de responsabilidade equilibrada”, disse Hegesth. “Ele direciona uma revisão abrangente de programas de oportunidades iguais para garantir investigações imediatas e imparciais, tratamento justo para todas as partes envolvidas e a resolução oportuna e apropriada das alegações de discriminação. Portanto, aqui está o objetivo: capacitar os líderes a tomar decisões difíceis, aplicar padrões e restaurar uma boa ordem e disciplina. Caso contrário, não se sabe mais de caminhadas nas conchas dos ovos ‘. Este é importante;
A jogada de Hegseth ocorreu no meio de uma série de controvérsias e perguntas sobre como ele é adequado para realizar seu trabalho como secretário de Defesa do país.
Recentemente, a NPR informou que o presidente Donald Trump e seu governo estavam prontos para substituir Hegseth após escândalos duplos envolvendo informações classificadas vazadas no aplicativo de bate -papo de sinal. Embora a Casa Branca negue o relatório, o nome de Hegseth continuou a fazer manchetes desde que ele assumiu o papel por vários motivos, incluindo Sua suposta história de agressão sexual, abuso de álcool e má conduta pública.
