O comitê executivo da NFLPA enviou um memorando aos jogadores no domingo, negando que o diretor executivo Lloyd Howell tenha sido convidado a renunciar.
Howell está sob escrutínio desde que a ESPN informou que manteve um trabalho de consultoria de meio período no Carlyle Group, uma empresa de non-public fairness que mantém a aprovação da liga para buscar a propriedade minoritária nas franquias da NFL.
Isso se seguiu à revelação de que a Associação de Jogadores da NFL e a liga tinham um acordo de confidencialidade para manter a decisão de um árbitro sobre a possível conluio dos proprietários sobre os salários do zagueiro.
Em janeiro, o árbitro Christopher Droney decidiu que não havia evidências suficientes de conluio dos proprietários em negociações contratadas com zagueiros depois que o Cleveland Browns deu a QB Deshaun Watson um recorde de US $ 230 milhões totalmente garantido. Mas Droney concluiu que “por uma clara preponderância das evidências”, o comissário Roger Goodell e o consultor geral da liga incentivaram os proprietários a restringir o dinheiro garantido dos jogadores em seus contratos.
O sindicato planeja recorrer da decisão, uma pessoa com conhecimento dessa decisão disse à Related Press na quarta -feira.
A carta enviada aos jogadores no domingo e obtida pela AP disse: “Como membros do Comitê Executivo da NFLPA, rejeitamos categoricamente relatórios falsos que insinuam dúvidas nesse comitê ou sugestões de que pedimos ao nosso diretor executivo que renuncie. Rejeitamos ainda mais que o processo de concedimento de que o comitê não se depareremos com o fato de que os juros do comitê que não foram considerados que não se deram a um processo que não se depareremos com o fato de que o comitê de que o comitê não se destacamos.
“Acreditamos e continuamos comprometidos em trabalhar com nosso diretor executivo e outros membros da equipe da NFLPA e liderança de jogadores que têm uma missão compartilhada para promover os melhores interesses dos jogadores. Ao nos aproximarmos da temporada 2025, esperamos continuar nosso importante trabalho juntos e garantir a força e a unidade de nossa associação”.
