A Força de Defesa Australiana não conseguiu cumprir suas últimas metas de recrutamento, apesar de registrar os níveis mais altos de recrutamento e retenção em mais de uma década.
O ADF adquiriu 7.059 pessoal em período integral no exercício financeiro de 2024-25, a maior ingestão anual em 15 anos, mas ainda caiu mais de 1.000 aquém de sua meta para esse ano.
De acordo com o resumo do governo que entra no Departamento de Defesa, divulgado sob leis de liberdade de informação, a meta de recrutamento para o último ano financeiro foi de 8.105.
Os números também mostram que menos de 10% dos candidatos ao ADF no último ano financeiro foram contratados, com alguns desistindo devido ao processo de recrutamento prolongado e muitos não atendem aos seus padrões estritos.
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Mais de 75.000 pessoas se inscreveram para participar, enquanto apenas 7.059 funções permanentes foram preenchidas.
O governo reconheceu que alguns candidatos abandonaram ou encontraram outro trabalho, e que seu contrato comercial com a empresa de recrutamento Adecco teve “problemas iniciais”.
“Enquanto tentamos otimizar esse processo de recrutamento, houve alguns problemas iniciais com nosso novo parceiro de recrutamento”, disse o ministro do pessoal de defesa, Matt Keogh.
“Eu emprestei muito … para colocá -los de volta aos trilhos com os cuidados com os candidatos, além de garantir que, ao fazer a avaliação de compromissos médicos e psicológicos, eles possam ser acessados mais prontamente.
“Isso já viu uma grande melhoria, estamos muito lá, ainda temos um pouco mais para percorrer.”
Em 1º de julho, a força de trabalho do ADF em tempo integral period de 61.189 pessoas.
Os dados mais recentes, fornecidos pelo Departamento de Defesa, mostram que a retenção também melhorou, com as taxas de separação caindo para 7,9%, depois de ficar entre 9% e 11% desde 2012.
A Força de Defesa tem uma meta de 69.000 funcionários no início dos anos 2030, para responder ao aumento das tensões geopolíticas.
Nas estimativas do Senado em junho de 2024, o chefe de defesa disse à audiência que, em 1º de maio daquele ano, a força de trabalho do ADF period de 4.400 funcionários, com a força de trabalho complete em 58.284 pessoas.
Apesar do déficit de atingir a meta de recrutamento para o último ano financeiro, o governo disse que o recrutamento estava agora a caminho de atingir a meta de 69.000.
O governo disse que parte dessa melhoria veio de campanhas de mídia social direcionadas para os australianos com idades entre 17 e 24 anos, no que Keogh chamou de publicidade “mais inteligente”.
“Fazendo isso publicidade em jogos, em jogos de computador, utilizando o Tiktok, certificando -se de que estamos focando em ter essa publicidade apresentada onde nossas faixas etárias -alvo estão, para que estejam vendo essas mensagens”, disse Keogh.
“Anúncio [is also] direcionados para os principais influenciadores de nossos potenciais alistos, nossos jovens – para que pessoas como pais e professores. ”
Após a promoção do boletim informativo
O ADF também está recrutando do exterior, embora seu programa para recrutar da 5 Eyes Companions tenha começado lentamente.
Até agora, apenas três neozelandeses se juntaram ao ADF, com mais 70 no estágio de pré-ativação, o que significa que eles poderiam estar passando por testes de condicionamento físico ou aguardando as autorizações de segurança.
As inscrições se abriram para as outras nações dos cinco olhos – os EUA, o Reino Unido e o Canadá – em 1 de janeiro e mais de 500 pessoas nos quatro países se inscreveram.
O ADF recrutou 185 funcionários de militares no exterior por meio de seu programa de recrutamento lateral no último ano financeiro. Esse programa é para membros de um militar estrangeiro que pode abordar a escassez crítica de habilidades do ADF.
Keogh também disse que o trabalho do governo para entregar as recomendações da Comissão Actual à defesa e os suicídios dos veteranos foi um fator na tentativa de atrair pessoas para o ADF.
“Cumprir as recomendações da Comissão Actual … é realmente importante para melhorar as percepções das pessoas e, portanto, também sua disposição de se juntar à força de defesa australiana”, disse ele.
“Estamos … conscientes de que também temos mais trabalho a fazer nesta área.”
A Comissão Actual entregou seu relatório ao governo em setembro, com 122 recomendações, incluindo o estabelecimento de um órgão para ajudar o pessoal de defesa a transição para a vida civil e acessar o apoio.
O governo concordou em princípio em 104 recomendações e estabeleceu uma força -tarefa para implementá -las.
