Tl; dr:
- A participação de força de trabalho feminina saltou de ~ 17% em 2015 para 36,2% no terceiro trimestre 2024, bem acima da Visão 2030, a meta inicial de 30% .
- Os pagamentos digitais “MADA” viram as vendas de comércio eletrônico crescerem 25,8% para 197,4 bilhões de SAR (US $ 52,6 bilhões) em 2024, impulsionando a conveniência do consumidor e a inclusão financeira .
- As mulheres agora lideram 45% das PME, apoiadas por reformas legais como salário igual, proteções anti-assédio e licença de maternidade/paternidade expandida. Apesar do progresso, as lacunas permanecem em representação no nível do conselho, normas sociais conservadoras e disparidades salariais .
Transformação social velada sob mega-projetos
Enquanto NEOM, Qiddiya e o Projeto do Mar Vermelho dominam as manchetes, uma mudança poderosa está tomando conta da Sociedade Saudita: as mulheres estão entrando em caminhos de carreira anteriormente fechados, usando ferramentas digitais e impulsionando pequenas empresas-simbolizando a transformação profunda.
Alvos superficiais: mulheres sauditas na força de trabalho
- Gastat relata a participação da força de trabalho saudita em 36,2% no terceiro trimestre de 2024, acima de ~ 17% quando a visão 2030 foi lançada. A participação de mulheres jovens (15 a 24) atingiu 18,0%.
- Esse aumento excedeu a meta de participação de 30% alcançada antes de 2030, levando o governo a buscar 40% até 2030, de acordo com o ministro das Finanças, Al -Jadaan.
- A entrada da força de trabalho das mulheres jovens continua sua tendência ascendente, refletindo as mudanças nas normas sociais.
Inclusão do setor privado e empreendedorismo feminino
- Quase 45% das PMEs na Arábia Saudita são lideradas por mulheres, de acordo com o ministro Al -Jadaan.
- Reformas legais, incluindo paridade salarial, proteções anti-assédio, licença expandida e regras de tutela, lançaram as bases para a participação sustentável.
Infraestrutura de pagamento: fluência digital e acesso financeiro
- A rede de pagamentos “MADA” processou SAR 197,4 bilhões (US $ 52,6 bilhões) em transações de comércio eletrônico em 2024, um aumento de 25,8% em relação a 2023.
- Com 47,7 milhões de cartões emitidos e 8,6 bilhões de transações da NFC, o sistema permitiu pagamentos sem contato e reduziu a dependência de caixa.
- Essa modernização financeira que abrange POS, caixas eletrônicos e aplicativos móveis é essencial para apoiar a autonomia econômica das mulheres.
Educação e treinamento: os facilitadores da mudança
- As mulheres sauditas agora constituem mais de 52% das matrículas universitárias, muitas vezes superando homens.
- Programas de treinamento vocacional e técnico acessíveis a mulheres, incluindo instituições como TVTC e Doroob da HRDF, equipam sauditas com habilidades práticas no native de trabalho.
Desafios persistentes em meio a progresso
- Apesar das melhorias, as mulheres permanecem sub -representadas em liderança executiva e cargos no conselho.
- As atitudes sociais, particularmente sobre a tutela, os papéis das famílias e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, continuam a impedir a mesma contribuição.
- As disparidades salariais, embora legalmente abordadas, persistem especialmente na compensação do setor privado.
Impactos econômicos: crescimento, diversificação, estabilidade
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PIB não petroleiro saudita Agora representa 52% da produção complete. - O desemprego cidadão caiu para 7,1% (Q2 2024), com o desemprego cidadão caindo para 12,8%.
- O aumento dos ganhos femininos está aumentando a renda e o consumo das famílias, reforçando a estabilidade macroeconômica.
Veredicto: Sociedade em Transição
Sob a grandeza dos projetos principais da Imaginative and prescient 2030, está uma evolução social alimentada pelo avanço das mulheres e pela modernização digital. A participação trabalhista elevada, a adoção da fintech, o empreendedorismo e a educação refletem uma economia amadurecida baseada no conhecimento. No entanto, para que essa mudança seja duradoura, maior representação na liderança, proteções em andamento no native de trabalho e integração cultural permanecem cruciais. Se o momento atual continuar, a Arábia Saudita pode não apenas cumprir, mas superar seus objetivos sociais cimentando essas reformas como definindo o legado, muito mais profundas do que os megaprojetos físicos.
