Os graduados estão enfrentando o mercado de trabalho mais difícil em oito anos, mas algumas indústrias estão contando a tendência e pagando muito.
Novos dados do laboratório de contratação realmente revelam que os anúncios de pós -graduação caíram 12% em comparação com o ano passado e ainda piores do que durante a pandemia.
De fato, os papéis de graduação estão agora no ponto mais baixo desde pelo menos 2018, enquanto os empregadores se apegam à equipe e reduzem novos contratados.
Mas nem tudo é desgraça e sombra. De fato, a atualização do mercado de trabalho do meio do ano mostra que há setores contratando e eles estão pagando alguns salários seriamente altos, com os melhores empregos oferecendo até £ 200.000 por ano.
O especialista Jack Kennedy, economista sênior da De fato, disse: “O mercado de trabalho do Reino Unido começou 2025 com ventos fortes, mas, em vez de falhar, viu um amolecimento gradual.
“Embora a contratação de apetite seja fraca, as perdas de empregos permaneceram modestas. O grande desafio agora é para novos participantes como graduados, que estão achando difícil conseguir um pé na porta.
“Mas setores como educação e imóveis ainda estão contratando grandes números e papéis que oferecem flexibilidade, como empregos híbridos ou remotos, também estão se sustentando.”
Aqui, revelamos os setores de emprego que mais cresce no Reino Unido agora e os principais salários poderiam ganhar.
Educação e instrução – UP 49%
O setor educacional viu o maior aumento nas publicações de emprego, com a demanda em 49% em comparação com os níveis pré-panorâmicos. Os principais ganhadores deste campo podem ganhar até £ 77.250.
Esse aumento se deve em grande parte a uma escassez nacional de professores, principalmente em assuntos como ciências, matemática e educação especial.
Com as iniciativas do governo incentivando mais pessoas a entrar no ensino, há mais oportunidades do que nunca, não apenas para professores qualificados, mas também para assistentes de ensino e equipe de apoio.
Funções de nível básico, como assistentes de ensino, cobrem tremendousviseirase os professores de estagiários de pós -graduação também estão em alta demanda,
Ciência Social – até 48%
Após a educação, os papéis de ciências sociais cresceram 48%. Os 1% dos salários atingem £ 82.500, com muitas posições disponíveis em áreas como pesquisa de políticas, desenvolvimento comunitário, psicologia e criminologia.
Os graduados com diplomas em sociologia, psicologia e políticas públicas estão encontrando mais papéis no governo native, instituições de caridade e assume tanks.
Imóveis – um aumento de 45%
O setor imobiliário registrou um aumento de 45% nas listagens de empregos. Também é uma indústria lucrativa, com os principais ganhadores gerando 109.513 libras.
O mercado imobiliário do Reino Unido permanece resiliente, com crescimento em locações comerciais e residenciais.
Muitos graduados podem invadir o setor por meio de funções como negociadores, administradores de propriedades e agentes imobiliários, onde as comissões podem aumentar rapidamente o pagamento em casa.
Authorized – até 27%
As funções legais tiveram um aumento de 27% na demanda, com as posições mais bem pagas oferecendo até £ 96.348.
Esse crescimento está sendo impulsionado por um atraso de processos judiciais e uma crescente demanda por aconselhamento jurídico em áreas como emprego, direito da família e conformidade corporativa.
Os graduados em direito, os paralegais e a equipe de apoio jurídico estão em demanda em empresas privadas e órgãos do setor público.
O setor jurídico também teve crescimento em funções remotas, tornando-o mais acessível para profissionais da carreira.
Engenharia Mecânica – até 18%
A engenharia mecânica continua sendo uma área de crescimento, com um aumento de 18%. Os principais salários deste campo podem atingir £ 84.775.
Como o Reino Unido se concentra mais em infraestrutura, robótica e projetos de energia renovável, os engenheiros mecânicos são necessários em setores que variam de automotivo a aeroespacial e fabricação.
Aqueles no início de suas carreiras podem considerar as funções de técnico de serviço de campo, engenharia de painéis de controle ou posições de engenheiros de pós -graduação, especialmente porque o Reino Unido investe em infraestrutura de VE e grades inteligentes.
Seguro – um aumento de 16%
As funções de seguro cresceram 16%, com os assaltantes de elite ganhando cerca de £ 106.125. A indústria está se modernizando rapidamente, com tecnologia e dados transformando como as seguradoras avaliam o risco e lidam com reivindicações.
Há uma forte demanda por subscritores, analistas e profissionais de atendimento ao cliente.
Em specific, os graduados com diplomas de negócios, finanças ou matemática estão em alta demanda neste setor, que oferece progressão clara de carreira e alto potencial de ganho de longo prazo.
E embora esse número possa ser reservado para subscritores e atuários seniores, os graduados podem começar como manipuladores de reivindicações, assistentes de subscrição ou equipe de suporte a administrador, com muitas empresas oferecendo progressão estruturada e qualificações pagas.
Engenharia Elétrica – um aumento de 16%
Também vendo um crescimento de 16% na contratação, a engenharia elétrica é um setor próspero, graças à transição do Reino Unido para tecnologias inteligentes e energia renovável.
As funções mais bem pagas podem comandar salários de £ 79.832. Esse campo é important para a implantação da infraestrutura de veículos elétricos, sistemas de armazenamento de energia e casas inteligentes.
Engenheiros com experiência em design de circuitos, automação ou sistemas de grade são particularmente procurados, tornando -o um movimento inteligente de carreira para os graduados em STEM.
Dental – um aumento de 14%
A profissão odontológica aumentou 14percente lidera o gráfico de salários com o maior salário de qualquer ocupação listada: £ 200.726 para os 1percentsuperiores.
Tanto o NHS quanto os consultórios particulares estão lutando para recrutar e reter dentistas, enfermeiros dentários e higienistas devido a um atraso de pacientes e uma escassez de funcionários qualificados.
Essa escassez transformou a odontologia em um dos campos mais lucrativos e sob demanda do país agora.
Também existem rotas iniciantes, como aprendizes de enfermagem dentária, funções de recepcionistas e trains técnicos odontológicos, especialmente em NHS maiores ou clínicas privadas.
Médicos e cirurgiões – um aumento de 13%
Os profissionais médicos também estão em alta demanda, com o funcionamento de médicos e cirurgiões em 13% em comparação com os níveis pré-pandemia.
Esses papéis oferecem alguns dos salários mais altos, com os principais profissionais ganhando até £ 175.181.
Esse campo permanece altamente competitivo e requer anos de treinamento, mas as recompensas financeiras e sociais são significativas.
Instalação e manutenção – um aumento de 13%
As funções de instalação e manutenção estão crescendo, com postagens acima de 13% e os principais salários atingindo £ 191.100.
Isso inclui empregos em gerenciamento de instalações, sistemas HVAC, instalação doméstica inteligente e muito mais. À medida que os edifícios se tornam mais complexos e os comerciantes qualificados, orientados pela tecnologia, são cruciais.
Produção e fabricação – um aumento de 12%
O setor de produção e manufatura cresceu 12%, embora ofereça salários mais baixos, maximizando £ 56.965.
Ainda assim, continua sendo uma parte essencial da economia do Reino Unido, especialmente com a ascensão da fabricação e automação locais.
Existem oportunidades crescentes em logística, gerenciamento de fábrica e operação da máquina.
Limpeza e saneamento – até 10%
Embora possa não ser o setor mais bem remunerado, com os melhores salários em torno de £ 31.607, a limpeza e o saneamento tiveram um aumento de 10% nas publicações de emprego.
A higiene tornou-se uma prioridade permanente no mundo pós-Covid, impulsionando demanda consistente em hospitais, escritórios, escolas e transporte.
Essas funções geralmente são estáveis e fornecem acesso de nível básico à força de trabalho.
Carregando e meia – até 7%
Os trabalhos de carregamento e estocagem aumentaram 7%, com os melhores salários atingindo £ 35.604.
Os armazéns e os centros de logística estão ampliando operações, especialmente com o crescimento contínuo das compras on -line.
Essas funções são essenciais para garantir que as cadeias de suprimentos funcionem sem problemas e geralmente estão disponíveis com qualificações mínimas.
Construção – um aumento de 5%
A contratação de construção aumentou 5percente os principais ganhadores podem ganhar cerca de £ 54.508.
Embora esse seja um aumento menor do que em outros setores, a indústria da construção permanece essencial para as metas de infraestrutura do Reino Unido, incluindo novos projetos de habitação e transporte público.
Os comerciantes, gerentes de websites e construtores qualificados permanecem em constante demanda.
Engenharia Industrial – um aumento de 1%
A engenharia industrial só recebeu um aumento de 1% nas publicações de emprego, mas ainda possui salários de alto potencial, com os 1% superiores ganhando £ 152.152.
Esse campo envolve otimizar sistemas e processos em indústrias como fabricação, logística e energia. É um nicho de carreira, mas altamente especializado, que tende a recompensar significativamente a experiência e a experiência técnica.
Onde os empregos estão secando
Nem todo setor também está se saindo. Empregos de pós -graduação em mídia, advertising and marketing e enfermagem estão muito baixos, com anúncios de emprego nesses campos caindo até 66% desde antes da Covid.
A queda nos papéis de enfermagem é particularmente acentuada, o que provavelmente é resultado de condições de trabalho difíceis e lutas de recrutamento no NHS.
Da mesma forma, indústrias com forte potencial remoto, como mídia e advertising and marketing, viram alguns dos quedas mais nítidas.
Em todo o Reino Unido, houve 818.000 vagas entre setembro e novembro de 2024, mas menos delas são iniciais.
A proporção de pessoas desempregadas e vagas mais que dobrou nos últimos dois anos, de 1 em 2022 para 2,2 por vaga em abril de 2025.
Londres e o Sudeste viram as maiores quedas, com anúncios de emprego em 29% e 32% em relação aos níveis pré-pandemia.
Com trabalhos mais difíceis de encontrar, alguns estão questionando se a universidade ainda vale a pena.
Ir para a UNI agora custa £ 68.000 para dar água nos olhos, e o graduado médio na Inglaterra deixa com £ 43.700 em dívidas.
Muitos estudantes pagarão seus empréstimos por até 40 anos sob os novos esquemas do Plano 5 e do Plano 2.
E enquanto alguns graus podem levar a carreiras de seis dígitos, outros levam a salários médios de apenas £ 19.000-o que significa que os graduados podem ter dificuldades para entrar na escada da propriedade ou iniciar uma família.
No entanto, você nem sempre precisa de um diploma para conseguir um trabalho mais bem remunerado.
Pesquisas recentes de Adzuna descobriram que alguns dos papéis mais bem remunerados em 2025, incluindo controladores de tráfego aéreo, motoristas de trem e gerentes de projeto, podem pagar mais de £ 77.000 por ano sem um diploma.
E com setores como IA, negociações e growth do setor imobiliário, há muitas oportunidades para que os mudadores de carreira abandonem a escola.
Como negociar um salário melhor
Especialista em emprego realmente dá os seguintes conselhos para negociar um salário melhor
- Calcule seu valor: decide quanto vale suas qualificações e experiência
- Pesquise o mercado: Veja papéis semelhantes para dar uma idéia das expectativas salariais
- Put together suas razões: esteja pronto para justificar todos os argumentos que você dá para ter um salário melhor.
- Ensaie seu tom de negociação: quanto mais preparado você estiver melhor.
- Explique suas despesas relacionadas ao trabalho: parte do seu discurso pode ser que você esteja pedindo mais dinheiro para compensar as despesas.
- Seja flexível: um empregador pode oferecer um pacote salarial diferente com mais feriados ou melhores horas de trabalho se não puder aumentar diretamente o valor que você paga
- Não tenha medo de ir embora: você pode ter que pensar em ir embora ou fazer uma pausa nas negociações para considerar sua posição.
- Agradeça ao empregador por seu tempo: esta cortesia profissional mostra respeito e mantém uma relação de trabalho positiva