As esperanças estão aumentando que a greve da próxima semana pelos médicos residentes na Inglaterra seja cancelada depois que seus líderes tiveram uma reunião “construtiva” com o secretário de saúde e concordaram em manter mais negociações.
Os co-presidentes do comitê de médicos residentes da British Medical Affiliation se encontraram com Wes Streeting por 90 minutos-mais do que a hora que planejaram-em Westminster na quinta-feira à tarde.
“Tivemos uma conversa construtiva com a BMA hoje e teremos mais conversas nos próximos dias para tentar evitar ações de greve”, disse Streeting.
Ele pediu aos co-presidentes que a Dra. Melissa Ryan e o Dr. Ross Nieuwoudt abandonassem o plano do sindicato dos médicos para o residente de 55.000-anteriormente júnior-os médicos que ele representa para atacar a partir das 7h da próxima sexta-feira, 25 de julho, independentemente do resultado do próximo conjunto de negociações. Não está claro quando eles vão acontecer.
Ele deseja evitar uma renovação da ação industrial sobre os salários, durante os quais os médicos residentes realizam 11 greves, totalizando 44 dias, durante 2023 e 2024. Esses ataques e ação de outros funcionários do NHS forçaram o serviço de saúde a cancelar cerca de 1,5 milhão de nomeações e custou cerca de 1,5 bilhão de libras.
A BMA está buscando um aumento de 29% para os médicos residentes – uma rua de demanda chamou de “completamente irracional” depois que ele lhes deu um aumento de 22% no ano passado para 2023/24 e 2024/25. No entanto, as negociações de hoje se concentraram em outras questões relacionadas à vida profissional dos médicos residentes, pois o Streeting se recusou a reabrir as negociações sobre o prêmio de pagamento de 5,4% para 2025/26 que ele os impôs.
“Embora não possamos avançar no pagamento após um aumento de 28,9% [over the last three years]estamos trabalhando em áreas onde podemos melhorar a vida profissional para médicos residentes.
“As greves têm um custo sério para os pacientes, por isso estou apelando para a BMA para cancelar e, em vez disso, trabalhar juntos para melhorar as condições de trabalho de seus membros e continuar reconstruindo o NHS”, acrescentou.
A Streeting está interessada em fazer um acordo com a BMA que daria motivos suficientes para cancelar a greve, mas sem comprometer sua recusa em dar aos médicos residentes mais dinheiro este ano. O Guardian revelou na quinta -feira que está pensando em oferecer aos médicos um novo sistema de “perdão” dos empréstimos estudantis construídos na faculdade de medicina, que pode chegar a 100.000 libras, como uma maneira de colocar mais dinheiro em seus bolsos sem grandes aumentos salariais.
Os hospitais começaram a reagendar consultas e operações ambulatoriais que deveriam ocorrer durante 25 a 30 de julho e organizando os médicos seniores (consultores) para cobrir os turnos deixados vagos por colegas. Os médicos residentes realizaram 44 dias de parada durante 2023 e 2024.
No entanto, Nieuwoudt alertou que havia apenas uma oportunidade limitada para as negociações com a rua dar frutos após o encontro “produtivo”.
“Temos uma pequena janela de oportunidade nos próximos dias para evitar a ação de greve”, disse ele após a reunião.
Após a promoção do boletim informativo
“As conversas hoje foram construtivas. Eles são um primeiro passo. Foi uma discussão de alto nível. Estamos ansiosos por mais discussões para evitar que a ação de greve. Ninguém quer greves: os pacientes não querem greves, não queremos greves e o governo não quer greves.
“Então, espero que os próximos dias sejam muito, muito úteis.”
Pedido pelo prazo para evitar a ação de greve, Nieuwoudt disse: “Não muito tempo, então o tempo não é nosso amigo no momento. Temos poucos dias preciosos e preciosos para fazer progresso suficiente para evitar a ação de greve. Espero que possamos nos encontrar em um ritmo suficiente e razoável”.
Em uma troca recente de cartasStreeting disse a Ryan e Nieuwoudt que, apesar de não se mexer no aumento de 5,4% deste ano, ele faria outras melhorias não relacionadas ao pagamento em suas vidas profissionais.
Isso inclui a criação de mais lugares para os estagiários começarem a treinar na filial da medicina escolhida e a fazer treinamento rotacional – durante o qual os médicos do início de carreira trabalham em vários hospitais – menos disruptivos.
Em sua resposta, eles enfatizaram sua vontade de se encontrar e conversar. Mas eles disseram que não houve progresso suficiente sob trabalho em questões como a escassez de lugares do NHS para que os médicos de treinamento embarquem em seu treinamento especializado e um novo sistema de “relatórios de exceção” dos incidentes de segurança do paciente.
