Tl; dr
- Os vistos das crianças estão ligados à residência dos pais e expirarem quando o visto do patrocinador é cancelado.
- Você pode colocar seus vistos em espera por 60 dias, apenas se os dois vistos tiverem 3 meses de validade restantes.
- Os pais podem transferir o patrocínio para um cônjuge que atenda aos critérios de salário e emprego para manter os vistos de crianças ativos.
- A ultrapassagem leva a multas diárias (AED 50) e pode afetar futuras aprovações de vistos.
Perder um emprego ou ter seu visto cancelado ou expirado nos Emirados Árabes Unidos não significa automaticamente que seus filhos devem se retirar da escola ou deixar o país. Enquanto as regras da Visa vinculam a residência das crianças ao standing de emprego de seus pais patrocinadores, existem várias soluções temporárias e de longo prazo para ajudar as famílias a navegar nessa situação. Desde o uso de períodos de carência e a retenção de vistos até a transferência de patrocínio ou considerando os tipos de visto alternativos, este guia descreve as opções acionáveis para os pais para garantir que a educação de seus filhos proceed sem interrupção, enquanto os standing de residência dos pais e dependentes estão sendo resolvidos.
Compreendendo a estrutura authorized e de visto
Nos Emirados Árabes Unidos, o visto de residência de uma criança está diretamente conectado aos pais que atuam como patrocinador, geralmente o pai empregado. Depois que o visto desse pai é cancelado devido à perda de emprego, o visto da criança se torna inválido simultaneamente, independentemente da knowledge de validade impressa nela.Este hyperlink é estabelecido nos termos do artigo 54 (3) da resolução do gabinete nº (65) de 2022, que exige que a residência do membro da família não possa exceder a duração da residência do patrocinador. Independentemente das datas individuais de emissão de vistos, o visto de um dependente é considerado automaticamente inválido quando a licença de residência do patrocinador for cancelada ou expirar. Após o cancelamento do visto, o nº federal do decreto (29) de 2021, particularmente o artigo 11, exige que o indivíduo e seus dependentes deixem o país ou regularizem sua estadia dentro de um período de carência definido ou enfrente multas diárias.
- Período de carência: varia de 30 a 180 dias, dependendo da categoria de visto; A maioria dos vistos ligados ao emprego possui um período de carência de 30 dias.
- Pontas de tempo exageradas: AED 50 por dia, começando após o término do período de carência.
É importante ressaltar que antes de cancelar seu próprio visto, você deve cancelar os vistos de quaisquer dependentes sob seu patrocínio. No entanto, a imigração dos Emirados Árabes Unidos permite algum alívio temporário por meio de vistos, ou transferir patrocínio para o cônjuge.
Suas opções práticas para manter as crianças na escola
Depois de receber um aviso de rescisão de emprego, existem três caminhos principais que permitem que seus filhos permaneçam nos Emirados Árabes Unidos e complemam o ano letivo:
1. Transferir patrocínio para o cônjuge
Se a outra mãe (geralmente a mãe) estiver legalmente empregada nos Emirados Árabes Unidos, ela pode se inscrever para patrocinar os filhos de forma independente.Requisitos de elegibilidade:
- Visto de emprego válido dos Emirados Árabes Unidos
- Salário mínimo: DEA 4.000 a 6.000 (varia de acordo com o Emirado)
- Prova de acomodação (contrato de arrendamento)
- Documentos necessários: certificado de salário, certidão de casamento, certidões de nascimento das crianças
- Todos os documentos que não são de Usae devem ser atestados e traduzidos para o árabe
Essa opção permite que os vistos das crianças continuem sob a residência da mãe, desde que seu visto permaneça válido.
2. Solicite uma espera de visto (até 60 dias)
Esta é uma solução alternativa temporária fornecida pelo GDRFA e ICP que permite pausar o cancelamento dos vistos de seus filhos enquanto você garante novo emprego e transfere seu próprio visto. No entanto, essa opção está disponível apenas com o planejamento antecipado, ela não pode ser iniciada após o término do seu visto ou se os vistos dos seus dependentes tiverem menos de três meses de validade restante.Como funciona:
- Envie uma solicitação de retenção de visto para GDRFA (Dubai) ou ICP (outros Emirados).
- O visto de residência do dependente deve ter pelo menos 3 meses de validade restantes no momento da aplicação.
- Você deve fornecer uma carta de oferta de emprego válida do seu empregador em potencial, mostrando salário e profissão.
- Pague um depósito reembolsável de AED 2.500, mais uma taxa de processamento da AED 141 e quaisquer outros encargos aplicáveis.
- A retenção do visto é concedida por um máximo de 60 dias a partir da knowledge da inscrição.
- Durante esse período, os vistos de seus filhos permanecem válidos sem cancelamento, dando a você uma janela para concluir seu processo de transferência de emprego.
IMPORTANTE: Esse processo não pode ser aplicado após o cancelamento do seu visto ou no último minuto. É recomendável iniciar o processo de solicitação de espera pelo menos 3 meses antes do seu próprio visto ou o visto de seus filhos expirar.Documentos necessários:
- Formulário de cancelamento de mão -de -obra do atual empregador
- Carta de oferta do novo empregador (de Mohre para o continente ou autoridade de zona livre)
- Passaporte e emirados originais ID de patrocinador e dependentes
- Vistos de residência atuais para crianças (com validade mínima de 3 meses)
- Certificado de casamento e certidões de nascimento (se solicitado para verificação)
Esta opção permite que você mantenha a matrícula na escola de seus filhos ininterrupta enquanto gerencia sua própria transição de emprego legalmente e sem problemas.
3. Visto de estudante – em casos raros
Embora normalmente reservado para estudantes de universidade e ensino superior, um visto de estudante possa estar disponível em casos raros para crianças do ensino médio, mas apenas se a escola estiver licenciada para patrocinar e concordar em fazê -lo e exigirá que a instituição forneça documentação formal e justificativa às autoridades de imigração. A aprovação não é garantida e está sujeita à discrição do GDRFA ou ICP, dependendo do emirado. Se aprovado, o visto permite que a criança permaneça nos Emirados Árabes Unidos independentemente da residência de seus pais, à medida que o patrocínio muda dos pais para a escola. No entanto, como esse processo exige que o aluno seja legalmente responsável por sua própria residência, geralmente não é aplicável a crianças mais jovens em idade escolar, e as aprovações são incomuns.Limitações:
- Muito raramente emitido para crianças em idade escolar
- Requer cooperação e documentação da instituição educacional
- Não uma rota garantida ou comumente aprovada
Aproveitando ao máximo o período de carência (plano a seguir)
Depois que seu visto de trabalho é cancelado, você normalmente é concedido um período de carência de 30 dias, durante o qual você e seus dependentes podem permanecer nos Emirados Árabes Unidos legalmente. No entanto, suas opções durante esse período são viáveis apenas se você planejou com antecedência, especialmente quando se trata de manter o standing de residência de seus filhos. Aqui está o que você pode fazer dentro ou antes do período de carência:
- Procure um novo emprego: se você for contratado dentro do período de carência, seu novo empregador poderá iniciar uma permissão de trabalho e iniciar o processo para transferir sua residência. Verifique se os vistos de seus dependentes permanecem válidos nesse meio tempo.
- Use o mecanismo de retenção do visto: se você tiver uma oferta de emprego confirmada antes que seu visto seja cancelado, e o visto e os vistos de seus filhos têm pelo menos três meses de validade restantes, você pode aplicar os vistos em espera por até 60 dias. Isso deve ser feito antes do cancelamento, não durante ou após o período de carência.
- Inscreva -se um visto de visita: se você não conseguir finalizar o emprego ou a mudança de standing dentro do período de carência, poderá se converter em um visto de visita para você e seus filhos para estender legalmente sua estadia. Esta opção requer deixar o país temporariamente em alguns casos, dependendo do tipo de visto.
- Discover a opção de visto de investidor: se você pretende iniciar um negócio ou se qualificar como investidor, poderá solicitar um visto de investidor e posteriormente patrocinar sua família sob sua nova residência.
IMPORTANTE: Nenhuma dessas opções pode ser totalmente utilizada se os vistos de seus dependentes já tiverem expirado ou estiverem muito próximos do vencimento. Não agir antes que o período de carência termine resulte em multas diárias de EAD 50 e pode impactar negativamente os futuros aplicações de visto ou residência.
Caso especial-visto de estudante de um ano para jovens adultos
Os Emirados Árabes Unidos oferecem um visto de estudante renovável de um ano separado para jovens adultos que têm:
- Escola secundária completa ou
- Formado em uma universidade
- Completou 18 anos
Principais recursos:
- Renovável por um ano adicional
- Nenhum depósito bancário exigido pelos pais
- Custo: AED 100 para emissão ou renovação
- Requer certificados de graduação atestados (Emirados Árabes Unidos ou no exterior)
Nota: Este visto não é aplicável a crianças em idade escolar ainda matriculadas na educação common, mas permite que mais de 18 estudantes se tornem seu próprio patrocinador e potencialmente patrocinasse seus pais.
Planejamento estratégico é importante
Se o seu emprego nos Emirados Árabes Unidos termina no meio da acadêmica, a educação de seus filhos não precisa. O sistema de imigração do país, enquanto estruturado, oferece várias ferramentas de transição:
- Transferir patrocínio para um cônjuge que trabalha
- Make the most of o período de retenção do visto enquanto procura novos empregados; Os vistos devem ter validade de três meses.
- Aproveite os períodos de carência e discover as opções de visto de visita ou investidor
- Considere os vistos de estudante, quando aplicável para crianças mais velhas
Planejando seus próximos passos imediatamente após o término do emprego, coordenando com as escolas, reunindo documentos e permanecendo em contato com as autoridades de imigração, pode garantir que seus filhos permaneçam legalmente nos Emirados Árabes Unidos e continuem seus estudos ininterruptos.
