A Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA no Aeroporto Internacional de Newark Liberty.
Nicolas Economou/Nurphoto through Getty Pictures
Algumas empresas européias estão ficando cautelosas em enviar seus funcionários para os EUA
Ele vem em meio a políticas voláteis do governo Trump, verificações de imigração mais rigorosas e um aumento nos relatos de detenções e deportações.
Algumas empresas da CNBC conversaram, em áreas como engenharia e contabilidade, enfatizaram que suas viagens de trabalho aos EUA continuaram inabaláveis. Mas outros, geralmente em campos mais politicamente sensíveis, sinalizavam preocupações de bem -estar dos funcionários.
Suas respostas variaram desde a emissão de novas orientações de viagem – como aconselhar os trabalhadores a trazer dispositivos eletrônicos limpos ou entrar nos EUA through Canadá – até incentivar a participação em eventos ou conferências dos EUA on -line sempre que possível.
As viagens de negócios são uma fonte de receita significativa para a economia dos EUA. De acordo com um relatório publicado pela World Enterprise Journey Affiliation (GBTA) no ano passado, os gastos totais no setor geraram um whole de US $ 421 bilhões e US $ 119 bilhões em receita tributária em 2022, o ano mais recente em que os dados completos estavam disponíveis. Isso veio de cerca de 429,9 milhões de viagens de negócios que suportam 6 milhões de empregos.
As viagens de negócios também são um dos principais fabricantes de receita do setor de aviação, gerando entre 50% e 75% do lucro para as companhias aéreas em muitos casos.
Em um enquete Dos 900 compradores globais de viagens conduzidos pela GBTA em abril, 29% disseram que esperava um declínio no quantity de viagens de negócios em suas empresas em 2025 como resultado da política dos EUA em viagens e tarifas. A pesquisa também encontrou um declínio no otimismo geral no setor.
Qualquer efeito de arrepio também viria com o turismo internacional que se esperava estar prejudicado este ano, custando US $ 12,5 bilhões em gastos, devido a percepções negativas da política comercial e de imigração.
Ansiedade crescente sobre nós viajar
Controle de fronteira e vistos estrangeiros têm sido questões altamente cobradas desde que o presidente Donald Trump assumiu o cargo em janeiro, com relatórios de turistas sendo mantido em centros de detenção por longos períodos. A Casa Branca Prometido em janeiro que todos os estrangeiros que procuram entrar nos EUA seriam “examinados e examinados para o máximo grau possível”.
As relações entre o governo dos EUA e a comunidade acadêmica também azedaram, seguindo movimentos para Pausa emissão de visto de estudante internacional e “Revogar agressivamente” vistos para estudantes chineses, bem como o Detenção de alguns estudantes estrangeiros por motivos aparentemente políticos.
“Estamos ouvindo alguns viajantes internacionais expressaram desconforto em visitar os EUA devido ao aumento do escrutínio de visto, monitoramento de mídia social e incidentes de detenção ou deportação, apesar dos documentos válidos”, disse Prashray Kala, sócio do Grupo de Consultoria em Administração.
“Aqueles com uma pegada on -line visível são mais cautelosos, especialmente com a vigilância de aprimoramento de políticas ‘Catch and Revok'”, disse Kala.
Anunciado em 30 de abril, esta política significa que qualquer pessoa com um visto nos EUA perderá seu standing de imigração após uma greve por qualquer violação da lei dos EUA, independentemente da gravidade.
Um gerente europeu de fundos que frequentemente viaja para os EUA para negócios disse que estava preocupado com as autoridades de imigração nos aeroportos poderia impedir seus planos de viagem devido a uma mudança de atitude política, em vez de políticas.
“Viagem de negócios em um ESTA [visa] não é mais o que costumava ser “, disse o gerente do fundo.
‘Essas são coisas em que penso quando viajo para a China’
O chefe de uma organização internacional não governamental com sede em Londres disse à CNBC que eles haviam desenvolvido um novo protocolo de viagem para os EUA
A política vai além dos requisitos habituais para obter informações sobre os movimentos e detalhes de contato de um funcionário, em questões em torno da segurança física e da informação. A ONG produz relatórios de investigação sobre tópicos que abrangem mudanças climáticas, negligência corporativa e corrupção.
Os funcionários da CNBC conversaram para esta história solicitaram que o anonimato pudesse discutir questões internas no native de trabalho.
“Em um nível para nós, como organização, que realmente não deve exigir que nós suamos, fazemos isso por muitos lugares para os quais nossa equipe viaja”, disse o executivo -chefe da ONG.
“Mas, de uma perspectiva pessoal, isso é muito esclarecedor – de uma maneira não muito agradável – porque esses são os tipos de coisas em que penso quando viajo para, por exemplo, China ou Azerbaijão, regimes autocráticos. A idéia de que teríamos que aplicar essa abordagem para viajar para os EUA é algo que nunca teria ocorrido para mim até alguns meses.”
Os exemplos incluem pegar telefones ou computadores “queimadores” usados apenas para a viagem e a preparação de funcionários para cenários em que são questionados agressivamente sobre suas intenções de viagem ou coisas que publicaram on -line, disseram eles.
Separadamente, um pesquisador acadêmico de uma universidade na Suíça disse à CNBC que eles receberam orientação para viajar idealmente para os EUA through Canadá sempre que possível, ou para participar de conferências virtualmente para evitar complicações de visto.
Eles observaram que alguns de seus colegas ainda estavam fazendo viagens aos EUA sem incidentes, mas outros foram interrogados na fronteira por mais tempo, e alguns decidiram não participar de conferências acadêmicas de verão nos Estados Unidos. Os programas de visita para as universidades dos EUA foram particularmente afetados e até em espera, acrescentaram.
Todos esses CNBC conversaram em uma série de indústrias concordaram que o clima predominante ao nosso redor viagens period de incerteza.
“Existe, é claro, o risco de exagerar nisso … arando mais do nosso tempo e recursos para se preparar para isso do que o risco actual e tangível garante”, disse o chefe da ONG.
“Sempre há essa questão de como você separa o desgaste whole do que pode ser substantivo e pode realmente ser agido. Acho que provavelmente desta vez levamos mais a sério o tumulto”.
– Ganesh Rao, da CNBC, contribuiu para esta história.
