Os trabalhadores que dependem dos salários do prêmio teriam seus direitos de penalidade e pagamento de horas extras protegidas sob uma das primeiras peças de legislação a serem introduzidas no novo parlamento federal.
As mudanças na Lei de Trabalho Justo garantiriam efetivamente que os trabalhadores pagos sob prêmios não possam ter suas taxas de penalidade reduzidas em troca de uma taxa mais alta de salário básico se deixar os trabalhadores em pior.
A legislação, que o governo espera aprovar, forneceria proteções para os aproximadamente 2,6 milhões de pessoas cujo salário é estabelecido por um prêmio.
O ministro do Emprego, Amanda Rishworth, disse no sábado que o governo estava respondendo a casos perante a Comissão de Trabalho Justo que poderiam resultar em cortes nos salários para levar para casa das pessoas.
“O que ficou claro é que precisamos adicionar proteção authorized para garantir que as taxas de penalidade e horas extras estejam protegidas em nosso sistema de prêmios”, disse ela.
“Queremos deixar claro a lei que essas taxas de penalidade e taxas de horas extras devem ser protegidas porque não queremos que as pessoas ganhem menos e trabalhem mais”.
Os grupos de pico de varejo e negócios se inscreveram ao árbitro industrial para permitir que algumas empresas optem por não fornecer taxas de penalidade para a equipe em troca de um aumento nos níveis básicos de pagamento. Em resposta, o trabalho apresentou uma submissão à Comissão de Trabalho Justo, opondo -se às mudanças propostas pelos grupos de empregadores.
Ao se dirigir à mídia em Canberra para anunciar formalmente as reformas, Rishworth se juntou aos trabalhadores do varejo Daniel e Liarne, que falaram das taxas de penalidade de “enorme diferença” feitas em sua capacidade de viver confortavelmente.
“Minhas taxas de penalidade são de cerca de US $ 6,35 por hora, que custam cerca de US $ 7.500 por ano”, disse Liarne.
“Isso é realmente importante porque me ajuda a pagar pelo aluguel, mantimentos, taxas escolares e cuidados dos meus animais, que eu amo muito.”
Rishworth disse que as mulheres, funcionários de meio período ou informal e com menos de 35 anos eram mais propensos a serem cobertos por taxas de penalidade.
Após a promoção do boletim informativo
O governo albaneses prometeu consagrar as taxas de penalidade na lei se reeleito, com base nas amplas reformas das relações industriais que promulgou durante seu primeiro mandato, apesar da feroz oposição dos grupos de empregadores.
As novas medidas prepararam o terreno para desacordos adicionais entre o governo, os sindicatos e o foyer de negócios antes da Cúpula de Produtividade do próximo mês na Parlamento Casa.
Convidado pelo tesoureiro, Jim Chalmers, a “mesa redonda” do governo também considerará a reforma tributária e as maneiras de elevar os padrões de vida.
O tesoureiro disse que as negociações de 19 a 21 de agosto seriam organizadas em torno de temas de resiliência, produtividade e sustentabilidade.
O Parlamento Federal será retomado na terça -feira para a abertura cerimonial, com as primeiras peças de legislação – incluindo as proteções das taxas de penalidade e reduções à dívida do HECS – a serem introduzidas no ultimate da semana.
