O chefe do sindicato da polícia de Queensland sofreu um aumento salarial permanente que ele aprovou no início desta semana é “grosseiramente inadequado” e “insultuoso”, à medida que os policiais ameaçam a ação industrial e o governo de crisefulli enfrenta uma prolongada batalha com os principais sindicatos sobre os acordos salariais.
Sob um acordo preliminar anunciado nesta semana, a polícia receberia um aumento salarial de 8% em três anos, além de dois bônus de US $ 4.000 para oficiais de tarefas gerais. O estado e a União concordaram com a oferta em princípio na noite de segunda -feira, mas deve ir aos membros antes que ela entre em vigor.
Em uma entrevista coletiva com o primeiro -ministro na terça -feira, o Presidente Geral do Sindicato da Polícia de Queensland, Shane Prior, descreveu o acordo como o “maior de todos os tempos” e um produto de negociações difíceis.
Mas houve uma reação generalizada on -line – com alguns policiais descrevendo -a como o “pior de todos os tempos”. Um oficial disse que “viu melhores negociações no mercado do Fb”. Os oficiais agora estão sinalizando uma ação industrial generalizada.
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Em um e -mail para os membros na quarta -feira, Prior disse que ainda acreditava que a oferta de pagamento permanente period “insultuosa”.
“Na mesa de negociação, o governo period completamente inflexível com qualquer partida com sua política de salário”, disse ele.
Prior esclareceu na quinta -feira que acreditava que a política dos salários estaduais de um aumento salarial de 8% period “grosseiramente inadequada, e period insultuoso”, mas que ele havia negociado US $ 163 milhões adicionais em pagamentos adicionais.
Prior disse que “conseguiu o melhor negócio possível do governo”.
“Eu sempre quis alcançar uma política de salários estatais maior, mas simplesmente não ocorreu. Precisávamos nos adaptar, e fizemos”, disse ele.
O sindicato pediu um aumento salarial de 24% em seu registro de reivindicação apresentado em 1º de julho, um aumento de 8% a cada ano durante três anos.
O governo do estado está agora bloqueado em negociações com vários sindicatos do setor público, depois de fazer uma oferta básica de abertura common de 8%.
A União das Enfermeiras de Queensland toma ações industriais que não tocam desde junho, enquanto membros da União dos Professores de Queensland sairão do trabalho na próxima semana, atacando pela primeira vez desde 2009.
O presidente da QTU, Cresta Richardson, disse que os membros estariam entre os professores mais pagos do país até o ultimate de sua EBA, depois de receber uma oferta de um aumento salarial de 8% em três anos.
O primeiro -ministro de Queensland, David Crisafulli, consistentemente disse à mídia que seu governo está negociando em “boa fé”.
Em junho, ele disse que as ações de greve das enfermeiras foram “a última coisa que queremos, e espero que seja a última coisa que o sindicato também deseja”.
O ministro da Educação, John-Paul Langbroek, disse que o governo do estado queria garantir que os professores de Queensland sejam bem remunerados e respeitados: “e isso é algo que garantimos mais de 17 reuniões, mais de cinco meses”.
Após a promoção do boletim informativo
Os acordos corporativos com a empresa acabarão em breve para o serviço público mais amplo. Eles se passaram para bombeiros e alguns trabalhadores de transporte e estradas principais no mês passado, e acabarão com os oficiais de Serviços Corretivos de Queensland, a força de trabalho de saúde dos aborígines e das ilhas do Estreito de Torres e outros no próximo mês.
“Tenho toda a fé que poderemos aceitar com os professores e as enfermeiras, de fato os médicos e os Fireys depois disso”, disse Crisafulli na terça -feira.
“Trabalharemos com qualquer sindicato que tenha os interesses do serviço público no coração, e faremos isso de boa fé”.
O porta -voz da polícia do trabalho, Glenn Butcher, disse na quinta -feira que a oferta da polícia period um “acordo com o DUD” e ele esperava que muitos policiais o votassem.
“Pelo que estamos ouvindo no terreno hoje, não é uma notícia muito positiva para esse governo em relação a esta EBA”, disse ele.
Vários outros sindicatos policiais em todo o país assinaram acordos salariais no ano passado. A polícia receberá um aumento salarial de 19% em quatro anos em NSW, 18% em quatro anos em Victoria, 12,75% em três anos na WA e 11,2% em três anos para a AFP.
“Este é um dos piores acordos salariais que foi concedido à polícia por qualquer estado. Então, isso fala muito”, disse Butcher.
Se rejeitado pelos membros do sindicato da polícia, o acordo será destinado à arbitragem na Comissão de Relações Industriais.
“Tenho toda a fé que, uma vez que os policiais continuam, dê uma olhada na calculadora, veja o que este contrato vai entregar para você, acho absolutamente que a maioria dos nossos oficiais se virará e verá que esse é um acordo muito razoável”, disse Prior na quinta -feira.