Os chefes de negócios estão exigindo que Rachel Reeves oferece incentivos fiscais para ajudar um milhão de jovens no native de trabalho.
Mais de 100 chefes da indústria, incluindo Toyota e JCB, escreveram para o chanceler que exige ajuda para evitar que os jovens que acabem no scrappheap.
As demandas estão sendo apresentadas para um benefício fiscal de habilidades com o orçamento, com reivindicações de economizar 10 bilhões de libras em cinco anos em economia de bem -estar.
As ligações são o talento de um milhão de neets – não em educação, emprego ou treinamento – desperdiçará.
Georgina Bristol, da The Jobs Basis, disse: “Sabemos que as empresas são o melhor mecanismo para fornecer esse primeiro passo important na escada da carreira para os jovens.
“Mas as empresas estão enfrentando muitos custos adicionais, o que os impede de cumprir esse papel important.
“Não temos falta de jovens com ambição. Estamos a falta de rotas claras em um trabalho actual. Um alívio de impostos sobre habilidades pode dar aos negócios as ferramentas para oferecer essa esperança”.
Os jovens que estavam nessa categoria antes da pandemia estavam em 10,7 %, mas isso atingiu um pico de 13,2 % – representando 987.000 não ganhando ou mesmo aprendendo uma habilidade.
A carta conjunta de 125 líderes empresariais quer que a Sra. Reeves traga algum tipo de incentivo tributário para permitir o financiamento em jovens.
Os signatários proeminentes incluem o presidente do JCB Lord Anthony Bamford, o colega Lord Jon Mendelsohn e o promotor esportivo Barry Hearn.
A Fundação Jobs também destaca que o número de aprendizados caiu 40 % desde 2016.
O chanceler no mês passado disse a um comitê da Câmara dos Lordes que levar os jovens de volta ao trabalho é onde “a maior crise existe”.
2
