Os trabalhos de colarinho azul têm menos probabilidade de serem impactados pela IA, descobre a pesquisa da Microsoft.
Reza Estakhrian | O banco de imagens | Getty Photographs
Os empregos de colarinho azul têm um novo brilho para eles, pois os trabalhadores de mesa se tornam cada vez mais vulneráveis a serem substituídos pela inteligência synthetic.
Microsoft examinou a ligação entre quanto a certos trabalhadores dependem de ferramentas de IA e o impacto potencial para suas profissões, em um novo relatório intitulado “Implicações ocupacionais da IA generativa”.
Os pesquisadores da gigante da tecnologia analisaram dados de 200.000 conversas anonimizadas e abordadas de privacidade nos EUA entre os usuários e o companheiro AI Chatbot da gigante da tecnologia, Microsoft Bing Copilot, reuniu mais de nove meses entre janeiro e setembro de 2024.
A análise, publicada na semana passada, concentrou -se nos usuários que buscam assistência do Copilot para concluir uma tarefa, definida como a “meta do usuário” pelos pesquisadores. Enquanto isso, a IA executando uma tarefa dentro da conversa foi rotulada como “AIA AI”. Isso determinou quais atividades de trabalho a IA generativa estava concluindo. Em alguns casos, a IA estava fornecendo instruções sobre como executar uma tarefa.
“Para ilustrar a distinção, se o usuário estiver tentando descobrir como imprimir um documento, o objetivo do usuário é operar o equipamento do escritório, enquanto a ação da IA é treinar outras pessoas para usar o equipamento”, afirmou o relatório.
Os pesquisadores descobriram que os usuários estavam buscando mais ativamente a ajuda da IA para “coleta de informações, escrita e comunicação com outras pessoas”, e essas ações também foram as tarefas mais bem -sucedidas da IA.
“No lado da ação da IA, vemos que a IA geralmente atua em uma função de serviço ao humano como treinador, consultor ou professor que reúne informações e a explica ao usuário”.
Isso colocou ocupações como intérpretes, tradutores, historiadores, escritores e representantes de vendas, com o maior risco de adoção e impacto da IA.
No entanto, profissionais de colarinho azul, muitos dos quais trabalham físicos com pessoas ou máquinas, eram os menos propensos a procurar ajuda da IA e, portanto, foram classificados como as ocupações menos impactadas pela IA.
Isso inclui funções como lava -louças, massoterapeutas, telhados, empregadas domésticas e limpeza de limpeza.
Um recente Relatório Gallup Mostraram que são principalmente trabalhadores de colarinho branco, aumentando o uso de IA, com 27percentfrequentemente usando a IA no trabalho, um aumento de 12percentdesde 2024. Industries com os usuários de IA mais prolíficos foram tecnológicos (50%), serviços profissionais (34%) e finanças (32%).
Enquanto isso, o uso frequente de IA nos trabalhadores de produção e linha de frente ficou plano por dois anos, de 11% em 2023 a 9% em 2025, por Gallup.
Os pesquisadores da Microsoft observaram que suas medidas estavam puramente focadas em grandes modelos de idiomas (LLMs) e outras aplicações de IA poderiam afetar ocupações envolvendo máquinas de operação e monitoramento, como dirigir de caminhão.
“A IA realmente transformou o trabalho de colarinho branco e os prêmios de habilidades estão diminuindo dramaticamente”, disse o especialista do Way forward for Work Ravin Jesuthasan ao CNBC em uma entrevista. “As pessoas precisam aumentar e resinar em escala actual e velocidade”.
Ele acrescentou: “Se eu sou um encanador, estamos muito longe de uma máquina capaz de me substituir como encanador, porque o conjunto de equipamentos que tenho em minha casa parece completamente diferente do seu e, portanto, a capacidade de um robô de poder fazer isso [is small.] Portanto, há muito mais estabilidade. “
Aqui estão os 10 melhores empregos com a menor exposição à IA:
- Flebotomistas
- Assistentes de enfermagem
- Trabalhadores de remoção de materiais perigosos
- Ajudantes, pintores, estucadores,
- Embalsamadores
- Operadores de plantas e sistemas
- Cirurgiões orais e maxilofaciais
- Instaladores e reparadores de vidro automotivo
- Engenheiros de navios
- Reparadores e trocadores de pneus
Jesuthasan explicou que os papéis de colarinho azul evoluíram nas últimas décadas e se tornaram mais atraentes planos de carreira para os jovens e, com o baixo risco de exposição à IA, os empregos de colarinho azul só se tornarão mais populares.
“Duas coisas: uma é elas [blue-collar jobs] estão crescendo em demanda, eles são muito mais estáveis. Mas eles também estão cada vez mais exigindo muito mais conhecimento tecnológico, então as pessoas que obtiveram essas habilidades estão dizendo: ‘Não é como se eu estivesse trabalhando no chão da loja, levantando e carregando coisas. Na verdade, estou operando alguns equipamentos realmente complexos aqui.
“O trabalho de fabricação que no passado period sujo, sujo e sujo agora é realmente um que paga incrivelmente bem porque é um papel muito mais técnico”.
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