O chefe da Yorkshire Water, um dos maiores fornecedores de água da Grã -Bretanha, recebeu 1,3 milhão de libras em salários extras anteriormente não revelados desde 2023 por meio de uma empresa controladora offshore, o Guardian pode revelar.
Nicola Shaw recebeu £ 660.000 da empresa controladora registrada em Jersey da Yorkshire Water, Kelda Holdings, nos exercícios 2023-24 e 2024-25. O tamanho das taxas não foi divulgado no relatório anual da subsidiária regulamentada, Yorkshire Water Companies.
A empresa de serviços públicos primeiro se recusou a detalhar o pagamento da Kelda Holdings. ““Entidade privada registrada em Jersey e sujeita a estruturas de divulgação separadas ”. Somente depois que o Guardian levantou questões sobre a capacidade dos deputados e pagadores de contas de examinar o pagamento concedido, a empresa revelou o valor dos dois pagamentos.
A Yorkshire Water disse que cumpriu completamente os requisitos do regulador da Wat sobre a divulgação de salários e os pagamentos de bônus, e que os pagamentos extras relacionados ao trabalho para a Kelda Holdings foram pagos pelos acionistas, não aos pagadores.
As empresas regulamentadas de água devem relatar o pagamento dos diretores em suas contas anuais a cada ano, mas não há obrigação para as empresas -mãe divulgarem seu pagamento ao regulador ou ao público. As empresas de alguns locais de sigilo offshore, incluindo Jersey, não têm obrigação de revelar o pagamento de executivos.
As empresas de água estão sob intensa escrutínio nos últimos anos em meio a indignação com o esgoto que flui para os rios e mares da Grã -Bretanha ao mesmo tempo em que o projeto significativo aumenta. Políticos e ativistas expressaram sua raiva sobre os pacotes salariais de um milhão de libras concedidos aos principais executivos, mas o Guardian na semana passada revelou que o salário médio dos executivos-chefes ainda aumentou 5% no ano financeiro de 2024-25.
O governo mudou -se em junho para proibir bônus para os chefes de empresas de água culpadas das piores violações ambientais. Yorkshire foi uma das seis empresas capturadas pela proibição de bônus, depois de concordar com um pagamento de 40 milhões de libras em março por derramamentos excessivos de transbordamentos de tempestades como resultado de uma manutenção baixa. Ele recebeu outra multa de £ 850.000 na quinta -feira por bombear água clorada em um riacho em 2017.
Gary Carter, oficial nacional da GMB, um sindicato que representa trabalhadores da água, disse: “Este é outro caso de empresas de água que não ouvem a indignação e as preocupações do público com o pagamento de salários injustificáveis.
“O fato de esse salário estar oculto e não transparente apenas prejudica ainda mais a reputação das empresas de água. Esse tipo de comportamento precisa terminar”.
Yorkshire’s Publicado Contas relataram que o salário de Shaw daquela empresa havia caído quase um terço no ano financeiro de 2024-25, de 1.028.000 libras no ano anterior para £ 689.000.
As contas, no entanto, também disseram que Shaw e o diretor financeiro, Paul Inman, receberam remuneração da Kelda Holdings, que “é, portanto, divulgada nas demonstrações financeiras dessa empresa”.
Mas a Kelda Holdings não tem o dever de registrar contas publicamente por causa das leis relativamente negligentes de Jersey, e Yorkshire se recusou a dizer o que ela foi paga pela empresa -mãe. O governo de Cingapura possui um terço da Kelda Holdings, com o investidor dos EUA Corsair Capital, o DWS da Alemanha e o fundo de pensão australiano SAS Trustee Company, proprietário do restante.
A recusa em divulgar o salário não parecia violar regras, mas significava que os deputados e os contribuintes não tinham como saber se o salário whole de Shaw aumentou desde a proibição de bônus. A empresa disse que Shaw não recebeu pagamento relacionado ao desempenho da Kelda Holdings, mas não compartilhou as contas de Kelda.
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A revelação dos pagamentos extras significa que o salário whole de Shaw do Kelda Group nos dois anos foi de 1,7 milhão de libras e 1,3 milhão de libras. Inman recebeu £ 440.000 do Kelda Group em 2024-25, além de um salário de £ 662.000.
Um porta-voz da Yorkshire Water disse: “Não acreditamos que qualquer trabalho que nosso executivo faça em atividades relacionadas aos investidores deva ser pago pelos clientes de Yorkshire Water. Por esse motivo, as taxas em 2024-25 por trabalho como engajamento de investidores, supervisão financeira e administração do Kelda Group foram £ 660k e pagas pelos acionistas.
“Essa taxa reflete a importância crítica do trabalho durante esse período liderado por Nicola e, como resultado, os acionistas investiram diretamente £ 500 milhões na água de Yorkshire para apoiar a entrega de investimentos críticos nos próximos cinco anos, com um compromisso adicional de 600 milhões de libras antes do last de março de 2027”.
O deputado trabalhista da York Central, Rachael Maskell, disse: “Com os tubos explodindo e os rios contaminados, é chocante saber que o chefe de Yorkshire Water escondeu seu prêmio de 1,3 milhão de libras. Quando as pessoas em Yorkshire pagam fielmente suas contas de água, esperam melhor.
“Esse comportamento defende por que a água deve retornar à propriedade pública e aqueles que estavam no topo responsabilizados por cada centavo gasto e todos os benefícios recebidos. Confio que a reforma esperada da auditoria e o projeto de governança corporativa do trabalho garantirá transparência entre empresas de serviços públicos, quando introduzidos”.