O sindicato dos médicos “perderá uma guerra com este governo”, disse Wes Streeting, acrescentando que o NHS está pronto para resistir a uma série prolongada de greves da British Medical Affiliation (BMA).
Em seus comentários mais francos até agora sobre a disputa envolvendo médicos residentes na Inglaterra, o secretário de saúde prometeu que o trabalho nunca cederia à sua demanda por um aumento salarial de 29%.
No entanto, em um apelo à BMA, ele pediu que ele concorde a um acordo com base no combate a outras frustrações que os médicos têm, separados de seus salários, nos quais ambos os lados “ganhariam a paz”.
As conversas novas estão planejadas na próxima semana. Para que eles tenham alguma likelihood de sucesso, disse Streeting, a BMA deve concordar que não chamará mais greves e aceitará que outros funcionários do NHS merecem aumentos decentes salários também, não apenas médicos, que já recebem mais do que muitos colegas.
“Agora deve ficar claro para a BMA que eles perderão uma guerra com esse governo. Não é tarde demais para nós dois vencermos a paz”, disse Streeting em um artigo de opinião para o Guardian.
Ele vem após o ultimate de uma paralisação de cinco dias de milhares de médicos residentes que interromperam os serviços do NHS, incluindo cuidados com o câncer entre a última e na quarta-feira de manhã.
“Tudo o que peço à BMA são duas coisas. A primeira é abandonar essa corrida desnecessária e irracional para atacar a ação. Marte médicos, prejudica os pacientes e é fundamentalmente autodestrutivo porque deixa o NHS com menos dinheiro para resolver os problemas dos quais os médicos se preocupam”, disse Streeting.
“O segundo é reconhecer que esse governo tem a responsabilidade de todos os funcionários do NHS e, acima de tudo, aos pacientes. Não podemos consertar tudo para todos em todos os lugares de uma só vez”.
As possibilities das negociações que tenham sucesso parecem pequenas. Rejeitando um acordo em potencial com base em questões não pagas, como os médicos, podem acessar alimentos quentes à noite e fazer parte de suas taxas de exames cobertas, um porta-voz da BMA disse: “Isso ainda é principalmente uma disputa salarial e não aceitamos que não há espaço para transportar o pagamento. Precisamos de uma oferta credível em um caminho para pagar a restauração”.
A BMA diz que os médicos residentes merecem um aumento salarial tão alto, apesar de ter recebido uma elevação de 22% nos últimos dois anos, porque o valor de termos reais de seus salários desde 2008 foi fortemente corroído. O sindicato se prometeu atacar até alcançar a “restauração de salários completos”.
O Dr. Ross Nieuwoudt e a Dra. Melissa Ryan, co-presidentes do Comitê de Médicos Residentes da BMA, insistiram que a rua deve encontrar uma maneira de aumentar seu prêmio de pagamento de 5,4% para 2025-26. O ultimate da greve de cinco dias deve ser “um momento para o secretário de saúde reconsiderar sua estratégia”, disseram eles.
Se ele fizer uma “oferta credível” indefinida em pagamento, eles disseram que a paralisação desta semana – o 12º por médicos residentes e anteriormente residente desde 2023 – pode ser o último.
No artigo de Streeting, ele também:
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Acusou a BMA de causar “danos” ao NHS através de sua longa parada “imprudente”.
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Afirmou que deliberadamente procurou arruinar através de ataques do esforço do NHS para cortar seu 7,4m de atraso de atendimentoque o trabalho prometeu erradicar até 2029.
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Disse que a demanda e a greve da BMA deixaram outros funcionários do NHS “consternados e horrorizados”.
Streeting, um sobrevivente de câncer de rim, relatou como ele havia falado no fim de semana passado a um paciente com a mesma doença cuja operação foi adiada até o ultimate do próximo mês por causa da greve. Os pacientes cujos cuidados tiveram que ser remarcados acabaram com “medo e ansiedade” como resultado, ele enfatizou.
Em observações que podem ser interpretadas como implicando que a demanda de 29% da BMA é gananciosa, Streeting apontou que outros sindicatos de saúde, como o Royal Faculty of Nursing (RCN) e o Unison, estavam descontentes com o prêmio de pagamento de seus membros – de 3,6% – mas não estavam buscando a mesma grande porte que a BMA e não estavam envolvidos no mesmo “Rush” para industrial.
A RCN publicará na quinta -feira o resultado de uma votação indicativa que ele concorreu entre enfermeiros na Inglaterra, País de Gales e Irlanda do Norte, que já se sabe que resultou em uma maioria lançada contra o prêmio de 3,6%.
Os chefes do hospital deixaram claro para a BMA de que deve aceitar o que a rua insistiu repetidamente e que os médicos residentes não o forçarão a dar um prêmio de pagamento maior por este ano.
Rory Deighton, diretora de assistência aguda e comunitária da Confederação do NHS, que representa as relações de confiança do Hospital do NHS, disse: “Após uma semana de interrupção nos serviços, os líderes de saúde ficarão satisfeitos que o BMA deseja retomar suas conversas.
“Esperamos que isso [exchange of letters] marca o início de um diálogo que pode resolver esse problema sem mais paralelo que só veria os pacientes sofrendo mais. ”
