O Departamento de Enterprise recebeu uma notificação de redundância coletiva da Microsoft.
No que agora se tornou um caso repetido para muitas grandes empresas de tecnologia, a Microsoft está demitindo aproximadamente 9.000 funcionários em todo o mundo, ou cerca de 4pc de sua força de trabalho total.
Embora o número exato de cortes de empregos permaneça desconhecido, a divisão de jogos da empresa, o Xbox, espera -se que seja mais difícil.
Em um email para os funcionários, o CEO da Xbox, Phil Spencer, disse que a medida visa posicionar a divisão de jogos para “sucesso duradouro”, enquanto se concentra no crescimento estratégico.
O Xbox está seguindo a liderança de sua empresa controladora na diminuição do trabalho em determinadas áreas e na remoção de camadas de gerenciamento, acrescentou.
As demissões afetarão os funcionários irlandeses, confirmaram os meios de comunicação. Em comunicado à imprensa, o Departamento de Enterprise, Comércio e Emprego disse que recebeu uma notificação de redundância coletiva da Microsoft ontem (2 de julho).
“Continuamos a implementar mudanças organizacionais necessárias para melhor posicionar a empresa para o sucesso em um mercado dinâmico”, disse um porta -voz da empresa ao SiliconRepublic.com.
De acordo com o site da empresa, a Microsoft atualmente emprega mais de 3.500 pessoas em seus escritórios de Dublin e Belfast.
A Microsoft faturou mais de US $ 70 bilhões em receita em seu último trimestre, encerrado em abril, até 13pc quando comparado ao ano passado. Enquanto a receita do conteúdo e serviços do Xbox também aumentou em 8pc.
Jogos cancelados
Em um memorando para os funcionários, o presidente de conteúdo e estúdios do Xbox, Matt Booty, revelou que a empresa está cancelando o desenvolvimento de vários jogos, incluindo o Perfect Dark e o Everwild. Também está encerrando vários projetos sem aviso prévio.
Além disso, a Microsoft está fechando a iniciativa, um de seus estúdios com sede na Califórnia, que desenvolve o Perfect Dark.
“Essas decisões, juntamente com outras mudanças em nossas equipes, refletem um esforço mais amplo para ajustar as prioridades e concentrar recursos para criar nossas equipes para maior sucesso dentro de um cenário em mudança do setor”, disse Booty.
Enquanto isso, Relatórios da Bloomberg A divisão King de Estocolmo, da Microsoft, que faz Candy Crush, estará demitindo 200 pessoas. King faz parte da fabricante de videogames Activision Blizzard, que a Microsoft adquiriu em 2023.
Algumas semanas atrás, a publicação financeira informou que a Microsoft cortaria “milhares” de empregos, principalmente direcionando as vendas. Ele vinculou os cortes de empregos em massa aos pesados investimentos da Microsoft em inteligência artificial.
A empresa demitiu milhares de funcionários nos últimos anos. Em maio, a Microsoft anunciou que estaria demitindo 6.000 funcionários em todo o mundo.
Isso ocorreu menos de um ano depois que 650 funcionários foram demitidos na divisão de jogos da empresa. Esses cortes afetaram principalmente as funções corporativas e de apoio, de acordo com uma declaração de Spencer na época.
Enquanto no início deste ano, Business Insider relataram que a Microsoft estava fazendo cortes baseados em desempenho, com centenas afetados pela mudança.
A empresa demitiu 10.000 funcionários no início de 2023, seguida de demitindo 1.900 em suas divisões Activision Blizzard e Xbox em 2024. Meses depois, demitiu cerca de 1.000 funcionários, inclusive em realidade mista, Azure e Mission Engineering.
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