Como a Meta procura competir com pessoas como Google e Openai, ele está em uma onda de recrutamento para líderes de IA para seus novos Laboratórios de Superintelligência de Meta (MSL).
Mark Zuckerberg, da Meta, esteve em uma onda de gastos quando se trata de o principal talento da IA nos últimos meses e na segunda -feira (30 de junho) ficou claro o porquê.
Em uma meta interna memorando visto pela CNBCZuckerberg estabeleceu seus planos para uma nova divisão – o Meta Superintelligence Labs (MSL) e sinalizou que a nova divisão seria liderada por recrutas recentes, incluindo o ex -CEO da IA da escala Alexandr Wang e o ex -CEO do Github, Nat Friedman.
“À medida que o ritmo do progresso da IA acelera, o desenvolvimento da superinteligência está entrando em vista”, disse Zuckerberg no memorando.
“Acredito que este será o começo de uma nova era para a humanidade, e estou totalmente comprometido em fazer o que é preciso para a Meta liderar o caminho. Hoje quero compartilhar alguns detalhes sobre como estamos organizando nossos esforços de IA para construir em direção à nossa visão: superinteligência pessoal para todos.
“Vamos ligar para a nossa organização geral Meta Superintelligence Labs (MSL). Isso inclui todas as nossas fundações, produtos e equipes justas, além de um novo laboratório focado no desenvolvimento da próxima geração de nossos modelos”.
Agora, como havia sido amplamente discutido, ele acrescentou Daniel Gross ao seu ‘super equipe’.
Gross foi CEO e co-fundador da Superintelligência Segura (SSI) com Ilya Sutskever, este último ex-cientista-chefe da Openai.
CNBC havia relatado Que a Meta inicialmente tentou adquirir a empresa, mas, tendo sido rejeitado, agora planejava buscar seu CEO Gross.
Ontem à noite, nojento Repositou um post de Sutskever Em X (anteriormente, Twitter) confirmando que “o tempo de Daniel Gross conosco está terminando e, em 29 de junho, ele não é mais parte do SSI”.
Em um recente Entrevista de podcast sem tapped Com seu irmão Jack Altman, Sam Altman, do Openai, alegou que a Meta estava tentando roubar alguns de seus funcionários com bônus de assinatura que chegavam a US $ 100 milhões. “Até agora, nenhuma das nossas melhores pessoas decidiu aceitá -las”, disse Altman, e acrescentou uma pequena escavação. “Seus esforços atuais de IA não funcionaram tão bem quanto esperavam e eu respeito ser agressivo e continuando a tentar coisas novas”.
A Meta é amplamente vista como tendo ficado bem atrás de seus concorrentes de IA, mas, ao limpar alguns dos principais talentos da IA do Vale do Silício, fica claro que Zuckerberg não tem intenção de deixar isso continuar.
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