O relatório de Solas mostra que as habilidades verdes são necessárias em quase três quartos de empregos irlandeses.
Habilidades verdesque são atributos e talentos que apóiam uma sociedade mais sustentável, estão rapidamente se tornando um dos pilares da força de trabalho irlandesa. Mais e mais organizações estão priorizando iniciativas no native de trabalho que trabalham em direção a metas climáticas globais e um mundo mais limpo, mais verde e mais justo.
De acordo com pesquisas realizadas pela Solas, a agência estadual da Irlanda para educação e treinamento, 75 % de emprego na Irlanda exige algum grau de habilidade quando se trata de habilidades verdes. A organização divulgou um relatório compilado pela Unidade de Pesquisa de Mercado de Habilidades e Trabalho (SLMRU), que mediu o nível de emprego verde na Irlanda durante o último trimestre de 2024.
Aproximadamente 400.000 pessoas foram encontradas em emprego verde. Engenheiros, analistas organizacionais, profissionais de agricultura e construção, especialistas em meio ambiente e fabricantes, estavam em alta necessidade de habilidades verdes, com a contabilização de ciências e engenharia para a maior parte do emprego verde.
Falando sobre o relatório, Joan McNaboe, gerente de pesquisa do SLMRU, disse: “Este relatório destaca que as habilidades verdes estão afetando a maioria dos empregos na Irlanda até certo ponto, mesmo aqueles que não estão normalmente associados à agenda de ação climática. O emprego verde cresceu a uma taxa muito maior que a média nacional, o que significa que a demanda por habilidades verdes provavelmente continua a aumentar.
“As habilidades verdes estão em constante evolução, o que significa que a intensidade verde das funções continuará a mudar nos próximos anos. Como tal, também mais provisões de educação e treinamento também precisarão acompanhar o ritmo para garantir que a Irlanda esteja atingindo suas metas para a agenda de habilidades verdes”.
Dados demográficos verdes
O relatório de Solas também fez nota da demografia inventada emprego verde Na Irlanda, com homens representando 68pc e mulheres por 31pc. Verificou-se que quase 70pc possuíam uma educação de terceiro nível e, quando se tratava de idade, o número de profissionais mais jovens em emprego verde period menor do que outro emprego nacional até as idades de 35 a 44 e 45-54.
Daqueles em emprego verde, 81pc eram nativos da Irlanda. Para cidadãos irlandeses e não irlandeses em emprego verde, 18pc estavam trabalhando em ocupações com 20 % ou nível superior de intensidade verde, representando 41.300 e 9.700 pessoas, respectivamente.
Regionally, it was found that between 8pc and 11pc of employment in every area in Eire was inexperienced, with 92,800 Dublin-based people accounting for a 3rd of inexperienced employment in 2024. The south-west and mid-east areas mixed accounted for an additional 30pc of inexperienced employment, whereas the midland area had each the bottom numbers in inexperienced employment at 12,600 staff and likewise the bottom share of its complete employment categorised as being inexperienced at 8pc.
Pervasão verde em anúncios
A pesquisa de Solas indica que há uma difusão verde em anúncios de emprego on-line, pois quase 1,2 % de funções anunciadas na Irlanda mencionou pelo menos uma habilidade relacionada ao verde em 2023 e 2024. Isso coloca a Irlanda alinhada com a média da UE de 2020.
Os anúncios com uma difusão verde acima da média estavam principalmente em ocupações de engenharia, em posições como engenharia elétrica, engenharia ambiental e engenharia mecânica, entre outros. De fato, de acordo com Solas, ao longo de 2023 e 2024, quase três quartos de todas as habilidades verdes mencionadas nos anúncios de empregos on-line foram classificadas como habilidades de engenharia ambiental.
Segundo o relatório, o emprego verde cresceu a uma taxa mais rápida do que o emprego não verde na Irlanda nos últimos anos. “Embora não possamos determinar se os papéis verdes estão impulsionando esse crescimento, ele sugere que a demanda por habilidades verdes provavelmente crescerá”, escreveu a agência.
Comentando também o relatório, Andrew Brownlee, CEO da Solas, disse: “Estamos muito satisfeitos ao ver a publicação deste relatório, pois aprimora nossa compreensão dos empregos e setores que atualmente estão envolvidos em atividades relacionadas ao verde na Irlanda.
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