Há muitas razões pelas quais uma pessoa idosa pode entrar novamente na força de trabalho e aqui está como facilitar a transição.
Nas muitas décadas de carreira, há várias razões pelas quais você pode fazer uma pausa no trabalho, seja um período de transição ou semi-aposentadoriadurante o qual você planeja a próxima fase de sua carreira. No entanto, se e quando você decidir voltar ao trabalho, pode ser uma experiência assustadora.
Se você é mais velho, pode ser especialmente difícil, como no avanço tecnológico do native de trabalho, muito pode ter mudado desde que você period o último membro da força de trabalho. Então, como os funcionários em um estágio diferente da vida se preparam para a reentrada no ambiente de trabalho?
Upskill para o futuro
Você pode estar fora da força de trabalho por alguns meses ou um ano, mas, mesmo assim, a tecnologia pode mudar o native de trabalho da noite para o dia. Para garantir que você esteja pronto para se juntar e menos probabilities de se sentir sobrecarregado, por que não participar de algum tempo antes de começar seu emprego?
Microcredenciaistutoriais on-line e cursos de treinamento por meio de instituições de terceiro nível são uma ótima maneira de aprender novas habilidades e se preparar para as expectativas do native de trabalho moderno. Você nunca é velho demais para aprender algo novo, então por que não dar a si mesmo a melhor probability de ter uma carreira longa e variada, nesta próxima fase?
Não seja um pushver
O envelhecimento é um aspecto infeliz do native de trabalho, no qual os funcionários mais velhos são feitos para sentir como se sua idade os tenha lhes um fardo. Além disso, geralmente se presume incorretamente que, em virtude de serem mais velhos, eles são menos habilidosos, mais tradicionais e presos em seus caminhos.
Você realmente influencia como as pessoas o tratam através de suas palavras e ações; portanto, se agir como se sua idade estivesse prejudicando a organização, as pessoas responderão em espécie. Quando você voltar ao trabalho, verifique se você não permite Observações de Ageist Ser jogado em seu caminho, nem você deve permitir que outros sejam submetidos a ele.
Embora você esteja nervoso com o balanço do barco, tendo apenas reiniciado sua carreira, a discriminação baseada em idade é, em muitos países, contra a lei e é importante defender-se. Nessa nota, não tenha medo de socializar e fazer amigos. Sim, você está no trabalho, mas ajuda a conhecer seus colegas e estar em termos amigáveis com eles.
Cuidar de si mesmo
É um fato da vida que quanto mais velho envelhecemos, mais temos que considerar nossa saúde e como nossos empregos podem afetá -la. Por exemplo, se você é mais velho e seu trabalho é sedentário, é aconselhável que você se mova mais, para evitar rigidez, ganho de peso e outros sintomas associados a um estilo de vida mais lento.
Antes de voltar ao trabalho, certifique-se de avaliar sua saúde física e resolver quaisquer problemas que você possa ter que conscientizar seus colegas de trabalho ou empregador.
Como a idade também pode ser usada como uma barreira para impedir que as pessoas mais velhas reastimie-se, é importante que você seja franco e transparente, além de mostrar que quaisquer limitações físicas que você possa ter não afetarão seu desempenho no trabalho.
Mantenha -se positivo
Recolher a força de trabalho, em qualquer estágio da vida, vem com seu próprio conjunto de testes e tribulações. É muito possível que, durante a busca por um novo emprego, ou ao navegar no processo de entrevista, você possa ficar desiludido, afetando sua motivação. Esta é uma resposta muito regular e não deve impedi -lo.
Em vez disso, dê algumas etapas para garantir que seu currículo, as habilidades de entrevista e o conhecimento do setor estejam em pé de igualdade com as expectativas da empresa. Dessa forma, você está no mesmo nível de todos os outros e, quando se trata disso, será uma questão de ser o candidato mais merecedor.
Voltando ao trabalho, após um intervalo, qualquer tipo de intervalo, requer determinação e motivação para continuar, mesmo diante da rejeição. Desde que você conheça seu próprio valor, pode identificar por que você seria um trunfo para qualquer organização e está disposto a aprender, então você já está no caminho certo. Agora é apenas encontrar esse present perfeito.
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